Wiadomości

Frankfurter Allgemeine Zeitung o Polsce

2 345

Polska jako czołowe miejsce zagranicznych inwestycji w Europie środkowej to temat, który porusza „Frankfurter Allgemeine Zeitung” w związku z budową centrów dystrybucyjnych koncernu Amazon.

Włodzimierz Chlebosz, prezes PALiLZ, Sławomir Majman, ambasador USA w Polsce Stephen Mull, Ilona Antoniszyn-Klik z ministerstwa gosp. i dyrektor operacyjny Amazon Timothy Collins

Włodzimierz Chlebosz, Prezes PAIiIZ, Sławomir Majman, Ambasador USA w Polsce Stephen Mull, Ilona Antoniszyn-Klik z Ministerstwa Gospodarki i Dyrektor Operacyjny Amazon Timothy Collins

W dziale gospodarczym „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ (FAZ) zamieszcza na eksponowanym miejscu zdjęcie, jak głosi podpis, „szczęśliwych partnerów umowy”, prezesa Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych (PAIiIZ) Sławomira Majmana i dyrektora operacyjnego amerykańskiego sklepu internetowego Amazon na Europę Tima Cillinsa. Zdjęcie jest ilustracją artykułu ukazującego Polskę jako „raj dla inwestorów”. „Rozpieszczeni pracownicy? Uparte związki zawodowe? Chybione. Przykład Amazon'u pokazuje, jak Polska przyciąga inwestorów” - zauważa na wstępie Sven Astheimer. Autor pisze o wielkiej radości wśród Polaków na uroczystości podpisania umowy o budowie do 2015 w Polsce trzech centrów logistycznych firmy wysyłkowej Amazon i planowanym zatrudnieniu na stałe do 6 tys. pracowników. „W takiej chwili dla Amazon'u Niemcy były daleko; u zachodniego sąsiada Polski sklep internetowy znajduje się pod pręgierzem a przedstawiciele związków zawodowych w negocjacjach płacowych już teraz grożą strajkiem w okresie handlu świątecznego przed świętami Bożego Narodzenia. W Polsce na razie Amazon z całą pewnością nie będzie musiał zajmować się takimi problemami”. Artykuł informuje, że wprawdzie związek zawodowy Solidarność znów zwrócił na siebie uwagę, tym razem maszerując ulicami Warszawy w proteście przeciwko rządowej polityce oszczędnościowej, jednakże „na poziomie zakładów pracy polscy pracownicy są z reguły słabo zorganizowani”. Astheimer przypomina, że w 2009 roku, kiedy „niemieckie rady zakładowe walczyły o przeżycie fabryki samochodu Opel, polscy koledzy zajęli się porządkowaniem terenu wokół fabryki w Gliwicach, ponieważ i tak stała tam produkcja”.

Autor twierdzi, że „tak bajecznych warunków dla inwestorów, o których zabiega Polska, nie ma w prawie żadnym kraju”. Przedstawiciele producenta modułów i podzespołów silnikowych MTU, pisze Astheimer, dopłacili wręcz do budowy fabryki w Rzeszowie, gdyż Polacy „dosłownie dwoili się i troili, aby stworzyć jak najlepsze warunku dla inwestora”. Autor artykułu w FAZ chwali także PAIiIZ, który w związku z inwestycją amerykańskiego koncernu „wykonał, w ubiegłym roku kawał dobrej roboty”. Polska zachęca niskimi podatkami i innymi udogodnieniami do inwestowania w wielu specjalnych strefach ekonomicznych - wyjaśnia Astheimer i podaje, że wartość bezpośrednich inwestycji zagranicznych w 2011 roku wyniosła ponad 14 mld euro, zaś ich ogólna wartość opiewa na sumę 140 mld euro. Największymi inwestorami są Holendrzy, Niemcy i Francuzi. FAZ cytuje szefa polsko-niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej Michaela Kerna, który informuje, że Polska m.in. w związku z organizacją EURO 2012 dokonała ogromnych inwestycji i ciągle rozbudowuje swoją infrastrukturę komunikacyjną. Skutkiem tego wysunęła się na czołowe do inwestycji w Europie wschodniej przed Węgry i Czechy.

Astheimer przypomina w artykule w FAZ, że Polska przez długi czas miała opinię kraju niskich płac. I pomimo, że w ubiegłych latach wzrosły wynagrodzenia, to jednak różnice płacowe w stosunku do Niemiec są ciągle duże. W 2012 roku średnia miesięcznych zarobków w Niemczech wynosiła 3300 euro brutto, w Polsce 900 euro. Lecz jak zapewnia prezes polsko-niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej, to nie płace, lecz infrastruktura edukacyjna i wysoki poziom wykształcenia w Polsce odgrywają kluczową rolę przy podejmowaniu przez podmioty zagraniczne decyzji o inwestycjach. Także dyrektor operacyjny amerykańskiego sklepu internetowego Amazon chwalił zaangażowanie i kompetencje pracowników w Polsce - wskazuje autor artykułu.

Barbara Cöllen