Green Light for Stefanini
Firma Stefanini prowadzi obecnie rekrutacje i przygotowuje się do otwarcia biura w Opolu, a już została dostrzeżona przez branżę i nagrodzona podczas konferencji „Green Light for BSS in Opole”.
19 września w Filharmonii Opolskiej odbyła się piąta edycja konferencji „Green Light for BSS in Opole”, będąca ważnym wydarzeniem w sektorze firm z branży nowoczesnych usług dla biznesu.
Od kilku lat Polska jest jednym z liderów w dziedzinie dostarczania procesów biznesowych i wyspecjalizowanych usług outsourcingowych, a w ostatnim czasie coraz więcej międzynarodowych koncernów wybiera właśnie Opole na swoją siedzibę. Konferencja była okazją do omówienia możliwości rozwoju branży z różnych perspektyw, a w dyskusjach brali udział przedstawiciele władz miasta, środowiska akademickiego, deweloperzy, analitycy rynku oraz liczni eksperci, również zagraniczni. Jednym z prelegentów był Łukasz Domoradzki, Site Operations Manager z firmy Stefanini.
Szczególnym momentem konferencji organizowanej przez Fundację Pro Progressio i miasto Opole, było wręczenie nagród – jedną z nich, „Green Light for Newcomer”, przyznano właśnie Stefanini. Chociaż firma jest obecnie na etapie rekrutowania pracowników i przygotowań do otwarcia biura, jej potencjał w branży i w regionie opolskim już został dostrzeżony przez ekspertów.
– Dziękuję za to wyróżnienie, za zielone światło, które dostajemy na początku naszej drogi w tym mieście. Jestem przekonany, że nasza obecność tutaj przyczyni się do rozwoju firmy Stefanini, a tworzenie nowych miejsc pracy przyniesie korzyści dla Opola – powiedział Łukasz Domoradzki.
Stefanini to międzynarodowe przedsiębiorstwo o brazylijskich korzeniach, dostarczające kompleksowe usługi outsourcingowe w zakresie IT i procesów biznesowych oraz wsparcie konsultingowe. Firma działa od 30 lat, a od 10 lat jest obecna w Polsce. W Krakowie mieszczą się dwa biura, gdzie zatrudnionych jest ok. 200 osób, które obsługują w 12 językach przedsiębiorstwa z różnych krajów. Otwarcie biura w Opolu planowane jest na październik tego roku. Wyróżnikiem Stefanini jest m.in. model korporacji odbiegający od sformalizowanych wzorców amerykańskich czy zachodnioeuropejskich, nastawiony na elastyczność i rozwój pracowników.
Stefanini
