Hays Global Skills Index 2014
Na podstawie wyników badania Global Skills Index 2014 oraz doświadczeń naszych ekspertów, możemy wnioskować, iż:
1.Firmy muszą współpracować z władzami oświatowymi w celu stworzenia systemów edukacyjnych, które zapewniają odpowiednie dopasowanie umiejętności absolwentów do wymagań i potrzeb rynku
2.Rządy powinny współpracować z firmami, tak aby zmiany w przepisach prawa pracy były odpowiednio dopasowane o wymagań rynku
3.Polityka rządu musi wyraźnie odróżniać masową imigrację i migrację wykwalifikowanych pracowników, tak aby firmy miały zapewniony dostęp do osób o odpowiednich umiejętnościach
Chcesz wiedzieć więcej? Sprawdź jak poszczególne wyniki dla Polski wyglądają w porównaniu z innymi krajami.
Mamy nadzieję, że przygotowana przez nas analiza 31 rynków pracy spotka się z Państwa zainteresowaniem. Zachęcamy do odwiedzenia strony dedykowanej Hays Global Skills Index hays-index.com
HAYS Poland Sp. z o.o.
