Wiadomości

Jak można stworzyć idealne miejsce pracy?

1 715

Jak można stworzyć idealne miejsce pracy? Rozważne firmy wiedzą, że aranżacja idzie w parze z behawioryzmem. Przedstawiamy siedem czynników, od których zależy nasze samopoczucie w miejscu pracy!

1. Ergonomia. Niedawno na zlecenie firmy HOK przeprowadzono w Stanach Zjednoczonych badanie, w którym wzięło udział 3200 pracowników biurowych. Okazało się, że aż 82 procent z nich doświadczało w pewnym momencie problemów z układem mięśniowym z powodu złej ergonomii. Oszczędzanie jest mądrym wyborem... pod warunkiem, że nie niesie ze sobą negatywnych skutków.

2. Temperatura. Czy wiesz, że idealna temperatura w miejscu pracy wynosi dokładnie 21,6 stopnia? Z każdym stopniem poniżej lub powyżej tej wartości nasza koncentracja spada o 1 do 2 procent. Czas na regulację termostatu!

Jak można stworzyć idealne miejsce pracy?

3. Różnorodność. Patrzenie całymi dniami na tę samą nudną przestrzeń biurową ma druzgocący wpływ na poziom naszej energii. Mózg potrzebuje wizualnej różnorodności, aby pracować – przerwij monotonię, wprowadzając do pomieszczenia dzieła sztuki, wzory i kolory. Pamiętaj jednak, aby wybór kolorów oprzeć nie tylko na własnym guście, lecz na naukowych faktach. Kolor niebieski rzeczywiście uspokaja. I tak, prawdą jest też, że czerwień zwiększa naszą czujność. Koniecznie zasięgnij porady eksperta w zakresie aranżacji i kolorystyki wnętrz!

4. Wentylacja. Zazwyczaj powietrze wewnątrz pomieszczeń zawiera sto razy więcej cząstek alergenów niż powietrze na zewnątrz. Jest to z pewnością kwestia zdrowotna, biorąc pod uwagę fakt, że pracownicy biurowi spędzają 90 procent swojego czasu wewnątrz pomieszczeń. Aby zapobiec reakcjom alergicznym i chorobom takim jak astma, należy inwestować w ekologiczne wyposażenie wnętrz. Tutaj z pomocą przychodzi firma Kinnarps.

5. Prywatna przestrzeń. Hałas to czynnik, na który najczęściej skarżą się pracownicy i o którym często dyskutują podczas przerwy na kawę. Wszyscy chcielibyśmy przecież słuchać swojej ulubionej muzyki w czasie pracy lub zamknąć za sobą drzwi, aby wykonywać swoje zadania w ciszy i spokoju bez obaw, że ktoś nam przeszkodzi.

6. Życie na szczycie. Im wyżej znajduje się biuro, w którym pracujemy, tym lepsze jest nasze samopoczucie. I nie tylko – badania dowodzą także, że jesteśmy wtedy bardziej uprzejmi dla naszych kolegów i koleżanek. Widok z wysokiego piętra ma wręcz magiczny wpływ na nasze zmysły.

7. Zaangażowanie. Szczęśliwi pracownicy są bardziej kreatywni i cieszą się lepszym zdrowiem, dlatego tak ważne jest, by zarząd pokazywał, że zamierza inwestować w aranżację wnętrz i środowisko pracy. Jest to pozytywny sygnał, który zwiększa zaangażowanie pracowników oraz ich przywiązanie do firmy.

Kinnarps Polska Sp. z o. o.