Wiadomości
Jak wykorzystać różnice pokoleniowe w biznesie
poniżej minuty
We współczesnych firmach pracują czasem nawet cztery pokolenia, a statystycznie zarządza nimi przedstawiciel pokolenia X. Jak wykorzystać potencjał poszczególnych pokoleń, jak sprawić, by się wzajemnie uzupełniały?
Dzisiaj zapraszam szczególnie menedżerów zarządzających wielopokoleniowymi zespołami:
- Czy pokolenie Z naprawdę jest leniwe i nielojalne?
- Jak możemy się uczyć od siebie nawzajem?
- Jak pracować z zespołami z dużą różnicą wieku pomiędzy pracownikami?
Autorzy
Mirella Piwiszkis-Sawoniaka
Doświadczenie zdobywała w firmach branży FMCG i budowlanych. Jej główny cel to rozwój kompetencji przyszłości. Przez lata jako dyrektor controlingu rozwijała kompetencje i strategie.
Wpisów: 79
