Już jutro drugi dzień XV Forum Edukacyjnego dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw
Wyniki badań Bilans Kapitału Ludzkiego realizowane wiosną 2014 r. przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytet Jagielloński wskazują, że średnio 72% pracodawców inwestuje w rozwój i szkolenie pracowników, z czego najmniej kształcą firmy mikro. Dane z ostatnich pięciu lat wskazują, że na zaangażowanie w rozwój kadr bardzo silny wpływ ma poziom rozwoju przedsiębiorstwa. Odpowiedź na pytanie jak odwrócić te proporcje i efektywnie inwestować w rozwój pracowników, a przez to zwiększać konkurencyjność firmy, będzie tematem II dnia (9 czerwca br.) Forum Edukacyjnego Małych i Średnich Przedsiębiorstw, odbywającego się pod hasłem: „Rozwój pracowników – to się opłaca!”.
Cztery ścieżki tematyczne, ponad 20 wystąpień odbywających się w innowacyjnej, angażującej formule poprowadzonych przez 30 prelegentów – praktyków biznesu, którzy będą dzielić się z uczestnikami swoimi doświadczeniami oraz wiedzą z zakresu HR – to wszystko właśnie podczas tego dnia na Stadionie Narodowym w Warszawie.
Po porannej kawie i sesji networkingowej doświadczeni i charyzmatyczni trenerzy poprowadzą trzy rozgrzewające warsztaty poświęcone praktyce zarządzania zasobami ludzkimi w MSP, a w szczególności budowaniu efektywnych zespołów, pracy nad stylem zarządzania oraz źródeł sukcesu firm.
Oficjalne rozpoczęcie II dnia Forum odbędzie się podczas sesji plenarnej – dyskusji poświęconej realnym możliwościom współpracy biznesu z edukacją w zakresie kształcenia przyszłych pracowników. Swoimi doświadczeniami w tym obszarze podzielą się wybitni eksperci w dziedzinie rozwoju zasobów ludzkich przedsiębiorstw, a punktem wyjścia do dyskusji będą ostatnie wyniki badań BKL wskazujące na wzrastające problemy z rekrutacją odpowiednich.
Organizatorzy przygotowali również sesję inspirujących rozmów z prezesami firm objętych wsparciem PARP – niezwykłych, energicznych pasjonatów, realizujących się we własnych firmach, Olafem Makiewiczem – Prezesem Zarządu w firmie Olandia oraz Bartkiem Leśniewskim, Współwłaścicielem firmy Good Looking.
Po zakończeniu części wystąpienia odbywać się będą w ramach czterech równolegle realizowanych ścieżek tematycznych, dotyczących szeroko pojętego pozyskiwania i rozwijania kapitału ludzkiego firmy.
Przedstawiciele MSP poznają przykłady rozwiązań, które z powodzeniem mogą być wdrożone w tym sektorze. W ramach ścieżki związanej z zarządzaniem różnorodnością, objętej patronatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, poruszone zostaną m.in. kwestie efektywnej rekrutacji pracowników 50+ oraz pracy z osobami niepełnosprawnymi. Ścieżka pt. „Rozwój kapitału ludzkiego w MMSP” będzie znakomitą okazją do wzięcia udziału w profesjonalnych warsztatach prowadzonych przez trenerów PIFS.
Bardzo atrakcyjną propozycją jest również ścieżka prezentująca możliwości rozwijania kwalifikacji pracowników poza salą szkoleniową. Z kolei w ścieżce dotyczącej dobrych praktyk w zakresie przygotowania firm do realiów rynku pracy 2020 dowiedzą się Państwo jak rekrutować młodych, a jak dojrzałych pracowników, kim jest interim manager i jakie korzyści może przynieść firmie, szczególnie w obliczu zmiany. Eksperci podzielą się z Państwem również doświadczeniem z wdrażania modelu rozwoju pracowników 70/20/10.
Przez cały czas trwania konferencji przedstawiana będzie prezentacja rozwiązań dla MSP oferowanych przez PARP w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, których celem będzie m.in. dopasowanie kompetencji pracowników do potrzeb przedsiębiorców w taki sposób, aby przeciwdziałać zmianom wywołanym przez niekorzystne trendy demograficzne.
Szczegółowy program II dnia Forum znajdą Państwo na stronie: http://forummsp.jom.parp.gov.pl/.
Udział w Forum jest bezpłatny, ale liczba miejsc ograniczona, więc zachęcamy do zarejestrowania się na to wyjątkowe wydarzenie już teraz pod linkiem: http://forummsp.parp.gov.pl/rejestracja/rejestracja.
XV Forum Edukacyjne dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw
