Kariera w outsourcingu - Inżynier ds. Wirtualizacji
Wirtualizacja pozwala na odseparowanie rozwiązania informatycznego od platformy czy środowiska, na którym jest ono oparte. Wirtualizować można serwery, sieci, storage, desktopy, aplikacje, itd. Wirtualizacja od paru lat jest wiodący trendem w korporacyjnej infrastrukturze informatycznej. Pozwala na bardziej elastyczne zarządzanie infrastrukturą i prowadzi do ograniczenia kosztów działu IT. Głównym dostawcą rozwiązań wirtualizacyjnych w skali globalnej, jak również w Polsce, jest firma VMware, którą powoli doganiają Microsoft i Citrix. Współczesny korporacyjny dział IT składa się już nie tylko z administratorów sieci, administratorów systemowych i specjalistów zarządzających poszczególnymi aplikacjami, ale również interdyscyplinarnych Inżynierów ds. Wirtualizacji.
Prezentacja stanowiska
Inżynier ds. Wirtualizacji zarządza rozwiązaniami obejmującymi swoim zasięgiem obszar serwerowy, sieciowy i storage. Wymagany zakres wiedzy, jak i odpowiedzialności, jest dużo szerszy niż w przypadku administratora systemowego czy sieciowego.
Niezbędne kwalifikacje
Od Inżyniera ds. Wirtualizacji wymaga się wiedzy z zakresu administracji systemowej (Windows i/lub Linux/Unix, im szersza wiedza tym lepiej), sieci (głównie Cisco), hardware’u, storage, backup&recovery, cluster i znajomości rozwiązań wirtualizacyjnych danego producenta (najczęściej VMware, Citrix, Microsoft). Jest to stanowisko częściej spotykane w średnich i dużych firmach, dlatego często oczekiwana jest również znajomość ITIL. Jeśli pracodawca jest dostawca usług outsourcingowych niezbędne jest również doświadczenie z SLA. Wielu pracodawców, jako duży atut kandydatów aplikujących na podobne stanowiska, postrzega posiadanie certyfikatów dowodzących znajomości danego produktu wirtualizacyjnego (droga szkoleniowa producenta rozwiązań wirtualizacyjnych często dzieli się na kilka ścieżek), jak również certyfikatów Microsoft Windows Server. Rzadziej oczekuje się certyfikatów Linux/Unix (np. RHCP).
Ścieżka kariery
Typowy Inżynier ds. Wirtualizacji posiada wykształcenie informatyczne. Najczęściej jeszcze w czasie studiów odbył szkolenie Cisco i zdobył certyfikat, np. CCNA. Następnie rozpoczął karierę jako administrator systemów (Windows i/lub Linux). W trakcie paru lat pracy w tej roli, miał okazję wyszkolić się w storage i sieci, co z czasem dało podstawy do awansu poziomego i powierzenia mu odpowiedzialności za wirtualizację. Typowy przebieg kariery Inżyniera tej specjalizacji powoduje, że de facto nie występuje w tym obszarze poziom Junior. Dalszy rozwój może następować w kierunku stanowiska architekta lub managera. Droga do stanowiska Architekta ds. Wirtualizacji wiąże się przeważnie ze specjalizacją w produktach jednego z wiodących vendorów (VMware, Citrix, MS) i ze zdawaniem kolejnych egzaminów prowadzących finalnie do certyfikatów designerskich (np. VCDX, CCE). Praca na stanowisku Inżyniera ds. Wirtualizacji wymaga ciągłego poszerzania wiedzy technicznej i testowania nowych produktów infrastrukturalnych.
Perspektywy
Wirtualizacja, i spokrewniony z nią Cloud Computing, są ciągle trendem rozwojowym i nic nie zapowiada, by
w najbliższych latach coś miało go zastąpić. Obecnie, kosztem relacyjnych baz danych, popularność zyskują rozwiązania Big Data, które będą stanowiły uzupełnienie wirtualizacji, ale nie jej konkurencję.
Wynagrodzenie
Poziom wynagrodzeń zależy od zakresu obowiązków, lat doświadczenia, skali infrastruktury i lokalizacji. Przeciętna kwota wynagrodzenia zaczyna się od około 8000 PLN brutto i sięga kilkunastu tysięcy dla architektów z doświadczaniem w międzynarodowych korporacjach.
Piotr Grzybowski IT Recruitment Consultant w Harvey Nash Technology
