Menedżer na pół gwizdka. Nie da się być liderem tylko trochę SCEO 80
Dzisiejszy odcinek poświęcam Tobie – Droga Liderko, Drogi Liderze, Drogi Szefie. Zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/, jeżeli interesuje Cię temat świadomego przywództwa – gdzie nie tylko rozwijamy kompetencje, ale przede wszystkim postawę i odrabiamy pewne zaległości.
Posłuchaj, jak zbudować powagę swojej roli, przeprowadzić autorefleksję odnośnie do tego, czy chcesz tu być, czy nie oraz jak spowodować, żeby Twoje przywództwo było świadome, a zarządzanie nieimprowizowane i skuteczne. Transformacja przywództwa zaczyna się od Ciebie. Pracownicy wcale nie oczekują od lidera nieomylności, a szacunku do innych i budowania poczucia przynależności.
W odcinku 80:
- Liderze, za co bierzesz wynagrodzenie?
- Ocena lidera a satysfakcja z pracy
- Poczuj odpowiedzialność bycia liderem
- Transformacja przywództwa zaczyna się od Ciebie
- Jak przeprowadzić autorefleksję lidera?
- Czy wiesz, czego faktycznie oczekują pracownicy od swojego pracodawcy?
- Jaki powinien być szef – perspektywa pracowników
- Od przywództwa nie ma urlopu – co to właściwie oznacza?
- Freedom but within the frames
- Autodiagnoza zespołu i kontrakt 5R
- Odrób zaległości, a połowa Twoich problemów zniknie
- Bądź blisko ludzi, którymi zarządzasz
- W zarządzaniu postaw na rytuały
- Jak być dobrym liderem?
Bycie liderem jest naprawdę proste. Zaczyna się od tego, co masz w sercu, a nie jakie masz umiejętności. Zaczynaj więc od siebie, zrozum oczekiwania pracowników wobec Ciebie i wobec firmy, zbuduj zespół.
Zapraszam!