Pomóż nam zbadać rekrutację i rozwój pracowników
LMC Polska, właściciel aplikacji do rekrutacji Praca za Rogiem oraz platformy do nauki online Seduo.pl, prowadzi dwa badania. Zachęcamy do udziału, za który przewidziany jest bon o wartości 300 zł.
W pierwszym badaniu, w ramach Pracy za Rogiem, chcemy sprawdzić, jakie zwyczaje rekrutacyjne mają firmy, które zatrudniają nie mniej niż 50 i nie więcej niż 150 pracowników: jak szukają pracowników, z jakich narzędzi rekrutacyjnych korzystają.
Badanie ma dwie części: pierwsza to rozmowa o rekrutacjach, a druga o najlepszym dla firmy rozwiązaniu. Wywiad potrwa do 60 minut i będzie rejestrowany, by móc sporządzić notatki.
Zapraszamy do badania TUTAJ.
Drugie badanie, pod auspicjami marki Seduo.pl, ma pomóc dowiedzieć się, jak wygląda proces edukacji w firmie, jak i czego uczą się pracownicy. Czy nauka odbywa się offline lub online? Jak przebiega ewaluacja procesu nauki, jaki jest budżet na rozwój oraz jak wygląda się proces wyboru narzędzia i jego zakupu? Kto jest w firmie w ten proces zaangażowany, jakie produkt musi spełniać kryteria, etc.
Podczas badania nie będziemy promować rozwiązania Seduo.pl, zależy nam na poznaniu od osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników, sposobu i podejścia do rozwoju w firmach oraz procesów temu towarzyszących.
Zapraszamy do badania TUTAJ.
Upominek! Za udział w obu badaniach wszyscy uczestnicy otrzymają bon do Notino o wartości 300 zł.
Pomóżcie nam dowiedzieć się więcej o efektywnej rekrutacji i sposobach rozwoju pracowników!