Wiadomości

Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwach

25 182

Projekt "Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwach" realizowany jest w ramach Poddziałania 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw, POKL/I/8.2.1/10. Podejmowane działania wpisują się w ramy programu „Uniwersytet Łódzki dla Pracodawców”, który służy rozwojowi relacji między największą łódzką uczelnią a otoczeniem gospodarczym. Najważniejszą korzyścią realizowanego projektu będzie wypracowanie Modelu Efektywnej Współpracy tworzenia prac dyplomowych na zlecenie i potrzeby gospodarki. Kluczowymi elementami projektu są szkolenia dla 24 reprezentantów kadry akademickiej, przedstawicieli firm oraz organizacja miesięcznego stażu w firmie w celu rozpoznania potencjalnych obszarów zlecania prac dyplomowych.

Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwach

Mechanizm współpracy UŁ z firmami:

  • Przedstawienie przedsiębiorcom możliwości współpracy
  • Zgłaszanie tematów do analizy badawczej w ramach licencjackich, magisterskich i doktorskich prac dyplomowych
  • Wyłonienie zespołu badawczego
  • Zorganizowanie dla promotorów praktycznych prac dyplomowych staży w wybranej firmie w celu kompleksowego rozpoznania oczekiwań i potrzeb rynkowych danego przedsiębiorstwa
  • Opracowanie praktycznej pracy dyplomowej pod opieką promotora Uniwersytetu Łódzkiego oraz we współpracy z przedstawicielem wyznaczonym z ramienia firmy-zleceniodawcy

Co o współpracy Uniwersytetu Łódzkiego z biznesem oraz projekcie myślą łódzcy menedżerowie?

Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwachAdam Stolarzewicz, dyrektor Biura Zasobów Ludzkich Bankowości Detalicznej BRE Banku: Współpraca z uczelniami jest dla nas nie tylko źródłem pozyskiwania cennych zasobów ludzkich, ale też pozwala na skonfrontowanie sposobu myślenia organizacji oraz wzbogacenie go o nowe koncepcje i rozwiązania technologiczne, przekładające się pozytywnie na wyniki biznesowe firmy. MultiBank oraz mBank od lat współpracuje z Uniwersytetem Łódzkim, m.in. prowadząc warsztaty szkoleniowe dla studentów oraz umożliwiając im odbycie praktyk w różnych jednostkach organizacyjnych Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwachbanku. W ciągu ostatnich 8 lat praktyki i staże w obu bankach odbyło ponad 300 studentów z Łodzi. Z czego 40 zostało zatrudnionych na stałe, w ten sposób naturalnie wchodząc do organizacji. Jesteśmy też członkiem Rady Biznesu Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego, która współpracuje z Uniwersytetem Łódzkim przy tworzeniu programów studiów, służąc nie tylko wiedzą, ale też pomocą w realizacji i wdrożeniu pomysłów w życie. Nowa inicjatywa Uniwersytetu Łódzkiego wydaje się bardzo atrakcyjna dla obu stron. Uczelnia ma sprawować opiekę nad merytoryczną częścią pracy dyplomowej, a Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwachmy wspomóc w badania empiryczne. W krajach rozwiniętych zwieńczeniem pracy naukowca jest przejście do biznesu, by tam wykorzystać wiedzę. W Polsce firma i nauka to nadal dwa światy, daleko nam do Japonii czy USA. Na szczęście takie inicjatywy dowodzą, że zaczyna się to zmieniać.

Jacek Szwajcowski, Prezes Polskiej Grupy Farmaceutycznej: Współpraca Polskiej Grupy Farmaceutycznej z wyższymi uczelniami trwa od wielu lat. Organizowaliśmy staże i praktyki studenckie, współpracowaliśmy z kołami naukowymi przy realizacji różnych projektów. Sądzę jednak, że to co Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwachdotychczas robiliśmy było namiastką tego co możemy sobie wspólnie zaoferować. Zainicjowany przez Uniwersytet Łódzki projekt „Praktyka dla nauki i nauka dla praktyki” którego celem jest wzmocnienie współpracy świata nauki z biznesem jest szansą dla uczelni, studentów i biznesu. Jestem przekonany, że połączenie wiedzy praktyków i naukowców może zaowocować tworzeniem programów nauczania, które pozwolą na szkolenie fachowców w pełni przygotowanych do funkcjonowania w trudnej w rzeczywistości biznesowej. Takich, których wiedza teoretyczna będzie poparta praktyką. Projekt „Praktyka Praktyka dla nauki, nauka dla praktyki - pilotażowy projekt staży naukowców w przedsiębiorstwachdla nauki, nauka dla praktyki” daje taką szansę. Liczę na to, że ta nowa forma współpracy z Uniwersytetem Łódzkim bardzo szybko zaowocuje nowymi ciekawymi projektami, które nie tylko wpłyną na jakość kształcenia ale również pokażą młodym, zdolnym ludziom perspektywy jakie daje współpraca z łódzkimi firmami. Z ogromnym zainteresowaniem przystępujemy do tego projektu deklarując swój udział w organizowaniu praktyk studenckich, współtworzeniu programów edukacyjnych, współpracy przy pisaniu prac dyplomowych. Lista tematów związanych z działalnością PGF, które mogą być interesujące dla studentów jest już przygotowana. Liczę na ciekawą współpracę, która przyniesie korzyść wszystkim stronom.

Krystian Bestry, Dyrektor Zarządzający Infosys BPO Europe: We współpracy firm z uczelniami niezwykle ważne jest dopasowanie podjętych działań do potrzeb obu stron. Celem jest podniesienie jakości kształcenia w taki sposób, by kwalifikacje absolwentów odpowiadały zapotrzebowaniu przyszłych pracodawców. Centrum Infosys BPO Poland od kilku lat aktywnie współpracuje z uczelniami wyższymi i ma swój wkład w ich programy nauczania. Nasi pracownicy prowadzą zajęcia na wybranych kierunkach Uniwersytetu Łódzkiego i Politechniki Łódzkiej. Inicjowaliśmy badania sektora biznesowego, współtworzymy studium podyplomowe z zakresu prowadzenia centrów usług wspólnych i BPO na Uniwersytecie Łódzkim. Dzięki takim działaniom uczelnia zyskuje specjalistyczną wiedzę w oparciu o przykłady biznesowe, a firma uzyskuje możliwość wymiany myśli z kadrą akademicką oraz informuje i kształci swoich przyszłych pracowników. Bardzo istotny jest również dla nas obszar wspierania kół naukowych, konferencji oraz innych inicjatyw, organizowanych dzięki kreatywności i zaangażowaniu studentów. Chcemy być prawdziwym partnerem wspierającym rozwój młodych kadr dla naszego regionu.   Krystian Bestry, Dyrektor Zarządzający Infosys BPO Europe: We współpracy firm z uczelniami niezwykle ważne jest dopasowanie podjętych działań do potrzeb obu stron. Celem jest podniesienie jakości kształcenia w taki sposób, by kwalifikacje absolwentów odpowiadały zapotrzebowaniu przyszłych pracodawców. Centrum Infosys BPO Poland od kilku lat aktywnie współpracuje z uczelniami wyższymi i ma swój wkład w ich programy nauczania. Nasi pracownicy prowadzą zajęcia na wybranych kierunkach Uniwersytetu Łódzkiego i Politechniki Łódzkiej. Inicjowaliśmy badania sektora Krystian Bestry, Dyrektor Zarządzający Infosys BPO Europe: We współpracy firm z uczelniami niezwykle ważne jest dopasowanie podjętych działań do potrzeb obu stron. Celem jest podniesienie jakości kształcenia w taki sposób, by kwalifikacje absolwentów odpowiadały zapotrzebowaniu przyszłych pracodawców. Centrum Infosys BPO Poland od kilku lat aktywnie współpracuje z uczelniami wyższymi i ma swój wkład w ich programy nauczania. Nasi pracownicy prowadzą zajęcia na wybranych kierunkach Uniwersytetu Łódzkiego i Politechniki Łódzkiej. Inicjowaliśmy badania sektora biznesowego, współtworzymy studium podyplomowe z zakresu prowadzenia centrów usług wspólnych i BPO na Uniwersytecie Łódzkim. Dzięki takim działaniom uczelnia zyskuje specjalistyczną wiedzę w oparciu o przykłady biznesowe, a firma uzyskuje możliwość wymiany myśli z kadrą akademicką oraz informuje i kształci swoich przyszłych pracowników. Bardzo istotny jest również dla nas obszar wspierania kół naukowych, konferencji oraz innych inicjatyw, organizowanych dzięki kreatywności i zaangażowaniu studentów. Chcemy być prawdziwym partnerem wspierającym rozwój młodych kadr dla naszego regionu.   biznesowego, współtworzymy studium podyplomowe z zakresu prowadzenia centrów usług wspólnych i BPO na Uniwersytecie Łódzkim. Dzięki takim działaniom uczelnia zyskuje specjalistyczną wiedzę w oparciu o przykłady biznesowe, a firma uzyskuje możliwość wymiany myśli z kadrą akademicką oraz informuje i kształci swoich przyszłych pracowników. Bardzo istotny jest również dla nas obszar wspierania kół naukowych, konferencji oraz innych inicjatyw, organizowanych dzięki kreatywności i zaangażowaniu studentów. Chcemy być prawdziwym partnerem wspierającym rozwój młodych kadr dla naszego regionu.

Uniwesytet Łódzki