#Radom-siła_w_IT

Osiągnięcie sukcesu jest dla wielu firm i instytucji związane z innowacyjnością i najnowszymi technologiami oraz umiejętnością efektywnego wykorzystania głównego narzędzia jakim stał się INTERNET. Rynek IT w Polsce rozwija się w szybkim tempie, w związku z czym rośnie zapotrzebowanie na wykształconych w tym kierunku pracowników. Konkurencja na tym rynku generuje walkę o specjalistów, których w dużych metropoliach jest ciągły deficyt.

Dlatego też inwestorzy poszukują lokalizacji w mniejszych miastach, w których dostęp do fachowej kadry jest dużo łatwiejszy. Radom, dzięki współpracy sektora IT ze szkolnictwem zawodowym, posiada w zawodowej ofercie edukacyjnej wiele kierunków kształcenia związanych z informatyką, przez co jest miastem cieszącym się rosnącym zainteresowaniem firm tej branży.

Radom jest, z wielu względów, najważniejszym ośrodkiem gospodarczym południowego Mazowsza. Jednym z atutów miasta są wykwalifikowane kadry techniczne. Zarówno na poziomie szkolnictwa średniego, jak i wyższego można zdobywać tu wiedzę w zakresie informatyki, elektroniki, elektrotechniki czy automatyki. Specjaliści w tych dziedzinach są obecnie poszukiwani przez przedsiębiorstwa branży IT. Z powodu dysproporcji między systemami kształcenia a rosnącym zapotrzebowaniem firm i instytucji na pracowników przygotowanych do wejścia na rynek pracy, wciąż wiele stanowisk pracy pozostaje wolnych. Dlatego w radomskich szkołach średnich i uczelniach realizowane są programy nauczania modelowane według potrzeb pracodawców.

Przykładem szkoły kształcącej w najbardziej poszukiwanych przez branżę IT specjalnościach jest Zespół Szkół Elektronicznych im. Bohaterów Westerplatte w Radomiu. Młodzież ma tu do dyspozycji klasy o specjalnościach: technik elektronik, technik informatyk, technik teleinformatyk oraz monter elektronik. Otrzymując tytuł technika elektronika uczeń uzyskuje wiedzę i umiejętności w obszarach branży elektronicznej: montowania oraz eksploatacji komputera i urządzeń peryferyjnych, projektowania i wykonywania lokalnych sieci komputerowych, administrowania tymi sieciami, projektowania baz danych i administrowania bazami danych, tworzenia stron www i aplikacji internetowych, administrowania tymi stronami i aplikacjami. Jako teleinformatyk staje się specjalistą od uruchamiania i utrzymania terminali i przyłączy abonenckich, projektowania i wykonywania lokalnych sieci komputerowych, montowania i eksploatacji systemów transmisyjnych, instalowania i eksploatacji systemów komutacyjnych czy administrowania sieciami teleinformatycznymi. Absolwenci radomskiego ELEKTRONIKA znaleźli pracę w wielu firmach branży IT w kraju i za granicą. Obecnie szkoła współpracuje z kilkoma przedsiębiorstwami i instytucjami, m.in. RADWAG, KOMBUD, TEKOM TECHNOLOGIA, DÜRR, CISCO. Zespół Szkół Elektronicznych w Radomiu od lat zajmuje czołowe miejsca w rankingach najlepszych techników i szkół ponadgimnazjalnych. W Rankingu Techników 2016 szkoła zajęła 8 miejsce w Polsce i 2 w województwie mazowieckim. W rankingu maturalnym uplasowała się na 5 miejscu w kraju.

Kolejna szkoła, w której jednym z kierunków kształcenia jest Informatyka, to Zespół Szkół Technicznych im. Tadeusza Kościuszki. Moment wprowadzenia informatyki do programu nauczania stał się przełomowy, gdyż ilość kandydatów na ten kierunek przekracza obecnie 2-3 krotnie możliwości szkoły. Każdego roku ZST wprowadza nowe rozwiązania starając się być zawsze na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami rynku IT. Zacieśnia też kontakty z wiodącymi firmami tego sektora. Szkoła nawiązała współpracę m.in. z Microsoft’em, NTT, Konsorcjum FEN, Novell Polska, CISCO, Stream Data oraz wieloma instytucjami edukacyjnymi kształcącymi nauczycieli (m.in. OEIiZK czy MSCDN). Dzięki tej współpracy ZST w Radomiu może się pochwalić w pełni funkcjonalnymi i wyposażonymi w nowoczesny sprzęt pięcioma pracowniami informatycznymi oraz systemem informatycznym obejmującym całą szkołę. ZST szczyci się również działającym na jej terenie Laboratorium Nowoczesnych Technologii, w którym istnieje możliwość testowania sprzętu informatycznego dostarczanego przez czołowych producentów branży IT.

Największa radomska uczelnia, Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego, również kształci w kierunkach związanych z sektorem IT. Wydział Transportu i Elektrotechniki ukończyło w ubiegłym roku 18 absolwentów Elektroniki i telekomunikacji, 212 absolwentów Elektrotechniki oraz 73 Informatyki. Radomskie szkoły średnie i uczelnie ściśle współpracują z firmami, aby jak najlepiej przygotować absolwentów do podjęcia pracy. W celu skonsolidowania działań zmierzających do wzrostu potencjału edukacyjnego oraz zwiększenia tempa i zakresu stosowania nowoczesnych technologii, powstało w Radomiu Stowarzyszenie „Siła w innowacji”.

Do stowarzyszenia należy już blisko 100 osób fizycznych, w tym kilkudziesięciu prezesów i właścicieli
firm, m.in. Technet sp. z o.o. (dostawca kompleksowych rozwiązań informatycznych), Tekom Technologia sp. z o.o. (tworzenie aplikacji informatycznych i urządzeń elektronicznych, które pomagają zoptymalizować działanie firm), Humansoft sp. z o.o. (rozwiązania informatyczne wspomagające zarządzanie), Asus Polska. Osoby te aktywnie uczestniczą w procesie edukacji młodych ludzi z Radomia. Prowadzą ścisłą współpracę z radomskimi szkołami technicznymi, Uniwersytetem Technologiczno–Humanistycznym oraz jednostkami badawczymi i jednostkami samorządu terytorialnego. Stowarzyszenie zajmuje się ponadto edukacją biznesu w zakresie podnoszenia konkurencyjności przy użyciu IT i korzystania z dotacji UE skierowanych na ten sektor. Współpraca z organami władzy publicznej ukierunkowana jest na zmianę wizerunku miasta Radomia i jego okolic oraz stworzenia możliwości dla rozwoju nowych technologii. Celem stowarzyszenia jest ponadto wpisanie branży informatycznej jako strategicznej, obok branży metalowej, która wyróżniać będzie Radom w przyszłości.

Dynamiczny rozwój sektora IT otwiera młodym ludziom szereg możliwości znalezienia satysfakcjonującej pracy w Radomiu. Dzięki rozwojowi branży oraz wprowadzanym zmianom w systemie edukacji, mają oni realne szanse na uzyskanie umiejętności, które pozwolą im odnaleźć swoje miejsce na rynku pracy. Z drugiej strony, potencjalni pracodawcy otrzymują możliwość pozyskania deficytowych specjalistów, co umożliwi im szerszą ekspansję i rozwój w kierunku nowoczesnych metod prowadzenia działalności gospodarczej.