Rynek Pracy – Czerwiec 2022
Jak wynika z danych zebranych przez firmę Element dla Grant Thornton Poland, polski rynek pracy wyraźnie wyhamował.
Czy to oznacza, że czas rekordów mamy już za sobą?
A oto najważniejsze dane:
- w czerwcu 2022 roku pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych w Polsce opublikowali 288,4 tys. nowych ogłoszeń o pracę. To spadek o 8% w stosunku do czerwca 2021 roku;
- wśród badanych miast od początku pandemii najlepiej radzi sobie Warszawa. W czerwcu 2022 r. w stolicy opublikowano 39,9 tys. ofert (19% więcej niż rok temu). Drugie miejsce zajmuje Kraków (18,2 tys. ogłoszeń, co stanowi wzrost o 4%);
- w czerwcu utrzymał się notowany w poprzednim miesiącu duży popyt na przedstawicieli zawodów z branży IT (wzrost o 40% w stosunku do czerwca 2021 r.). Większy popyt rok do roku zanotowaliśmy również wśród zawodów związanych z prawem (o 27%) oraz w branży HR (22%).
„Czerwcowy wynik naszego badania na pewno nie jest taki, do jakiego przyzwyczaiło nas ostatnie półtora roku. Czas rekordów mamy za sobą, a spadki liczby ogłoszeń o pracę są już wyraźne i pewnie w kolejnych miesiącach będą się pogłębiać, bo wysoka inflacja, wysokie stopy procentowe i rosnące żądania płacowe będą utrudniać pracodawcom tworzenie miejsc pracy. Warto mieć jednak świadomość, że opublikowane w czerwcu 288 tys. ofert pracy to na tle historycznym nadal dość wysoki wynik. Nie rekordowy, nie spektakularny, ale nadal pozytywny. Pokazujący, że pracodawcy wciąż się rozwijają i dość chętnie tworzą nowe miejsca pracy. Pamiętajmy, że w pierwszych miesiącach pandemii liczba ofert pracy spadła o ponad 50% rok do roku, a teraz spadek to zaledwie 8%. Więc bądźmy dobrej myśli – pewne spowolnienie na rynku pracy się zaczęło, ale do kryzysu nam bardzo daleko.”- Monika Smulewicz Partner, Dyrektor Zarządzający Grant Thornton
Pobierz raport "Oferty pracy w Polsce" EDYCJA XXVI: czerwiec 2022
