Rynek Pracy – Listopad 2022

Jak wynika z danych zebranych przez firmę Element dla Grant Thornton Poland, na polskim rynku pracy nadal panuje spory optymizm.

Choć polscy pracodawcy doświadczają niespotykanego od dekad wzrostu kosztów funkcjonowania, liczba nowych ofert publikowanych w sieci była w listopadzie tylko nieznacznie niższa niż przed rokiem.

A oto najważniejsze dane:

• W listopadzie 2022 polscy pracodawcy na 50 największych portalach rekrutacyjnych opublikowali 298 tys. nowych ogłoszeń o pracę, czyli tylko o 3% mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku i o aż 53% więcej niż w listopadzie 2020. Co jeszcze bardziej optymistyczne, liczba ofert pracy nadal utrzymuje się wyraźnie powyżej analogicznych poziomów z 2019 roku, a więc sprzed pandemii.
• Największy wzrost liczby ofert pracy zanotowano w finansach – popyt na księgowych i analityków finansowych wzrósł przez rok o 32%. Wyższa była również liczba ogłoszeń wśród zawodów związanych z branżą IT (wzrost o 18%) oraz wśród zawodów prawniczych (13%.). 
• Średnia liczba zachęt w ofertach zaczęła wyraźnie spadać. W listopadzie na jedno ogłoszenie o pracę przypadało średnio już tylko 6,2 zachęt, czyli najmniej od roku. 

Wnioski płynące z naszego badania ponownie są słodko-gorzkie. Z jeden strony, optymistyczny wydaje się fakt, że nie spełnił się czarny scenariusz dla polskiego rynku pracy, który rysował się na wiosnę, kiedy wybuchła wojna w Ukrainie i wzrosły skokowo koszty dla przedsiębiorców i obywateli. Wydawało się, że pracodawcy będą silnie ograniczać liczbę ofert pracy, bo ich zapał do szybkiego rozwoju wygaśnie. Tak się na szczęście nie stało – liczba ofert spada, ale nadal w bardzo powolnym tempie. Widać, że pracodawcy chronią swoich pracowników i swoje plany rozwojowe. Z drugiej strony – spowolnienie w gospodarce jest coraz bardziej widoczne i nic nie wskazuje na to, aby koszty firm miały wkrótce spaść. Coraz częściej słychać o kolejnych firmach, które zmuszone są do zwolnień grupowych. Możliwe więc, że choć pracodawcy nadal chronią miejsca pracy, to jednak trend ograniczania zatrudnienia będzie coraz bardziej widoczny.- komentuje Monika Smulewicz Partner, Dyrektor Zarządzający Grant Thornton

Po więcej informacji zapraszamy do naszego bezpłatnego raportu. Oferty pracy w Polsce. Monitoring procesów rekrutacyjnych na polskim rynku pracy Listopad 2022