Wiadomości

Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentów

8 564

 Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentówWśród 23 firm, które przyjęły zaproszenie byli reprezentanci globalnych marek takich jak MAN, Carlsberg, Franklin Templeton Investments, IKEA, Samsung, GSK czy McKinsey&Company, ale również mniejsze jednostki badawczo-rozwojowe takie jak Mentor Graphics, Telcordia czy Wikia.

W spotkaniu udział wzięli także prorektorzy i dziekani z 4 poznańskich uczelni – UAM, PP, UE, WSB. Właśnie one są obecnie głównym źródłem pracowników dla centrów usług nowoczesnych.

 Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentówCelem spotkania było wskazanie nowych obszarów współpracy, szczególnie w zakresie lepszego przygotowania studentów do pracy w centrach. Sektor usług nowoczesnych funkcjonuje w Polsce zaledwie od kilku lat, niemniej jednak jest obecnie jedną z najszybciej rozwijających się branż w kraju. Potencjał sektora najlepiej widać na konkretnych przykładach - Samsung ogłosił, że w swoim poznańskim centrum R&D zamierza zatrudnić nawet aż do 300 osób, a MAN Accounting Center przejmuje coraz więcej zadań, także z tak silnych ośrodków outsourcingowych jak Indie.

 Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentówW całym sektorze w Polsce pracuje 85 tys. osób, a prognozy mówią o przekroczeniu pułapu 100tys. w ciągu najbliższych 2 lat. Średnia wieku pracowników takich centrów to ok. 29-30 lat, a 90% z nich posiada wyższe wykształcenie albo aktualnie studiuje. Stąd potrzeba współpracy między uczelniami a firmami sektora.

Z opinii szefów centrów wynika, że są zadowoleni z kadry dostępnej w Poznaniu, o czym świadczą ich plany rozwoju. Silną stroną absolwentów poznańskich uczelni jest poziom wiedzy fachowej, nie zawsze jednak spełniają wymagania w zakresie kompetencji społecznych, takich  Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentówjak samodzielność, kreatywność, czy zorientowanie na osiąganie celów. Pewnym problemem jest też dość ograniczona pula fachowców z zakresu np. IT czy finansów, którzy jednocześnie potrafią komunikować się w kilku językach obcych.

Silniejsza współpraca tego sektora z uczelniami, np. przy tworzeniu programu studiów czy w ramach programów stażowych i praktyk jest bardzo ważna właśnie z perspektywy studentów. Centra oferują im bowiem ciekawą, dobrze płatną, stabilną pracę z możliwością rozwoju. W odpowiedzi przedstawiciele uczelni wskazali na możliwość dostosowania i wykorzystania istniejących “dobrych praktyk”.

Firmy obecne na spotkaniu zadeklarowały, że w ciągu najbliższych lat będą dalej zwiększały swoje zatrudnienie.

W 2011r. poznańskie centra łącznie zatrudniały ponad 6tys. osób, do końca tego roku liczba ta ma wzrosnąć do 8 tys., nie uwzględniając nowych inwestycji, które pukają do bram Poznania.

Potencjał sektora najlepiej widać na konkretnych przykładach - Samsung ogłosił, że w swoim poznańskim centrum R&D zamierza zatrudnić nawet aż do 300 osób, a MAN Accounting Center przejmuje coraz więcej zadań, także z tak silnych ośrodków outsourcingowych jak Indie.

Organizator czwartkowego wydarzenia - Biuro Obsługi Inwestorów i Promocji Inwestycji UMP ma zamiar koordynować kolejne spotkania, w mniejszych grupach, które wypracują konkretne rozwiązania.

Obecnie Biuro prowadzi 10 projektów inwestycyjnych, w tym 5 nowych.

 Sektor usług nowoczesnych szansą dla absolwentów

Kontakt: Biuro Obsługi Inwestorów i Promocji Inwestycji Urząd Miasta Poznania - tel. 61 878 5428

Urząd Miasta Poznań