Shared Service&Outsourcing Week 2010
Nasz udział w tej konferencji poprzedzony był długimi przygotowaniami. Przede wszystkim musieliśmy wybrać imprezę która gromadzi inwestorów a nie lokalizacje. Szybko się zorientowaliśmy, że tylko imprezy branżowe gromadzą odpowiednią ilość potencjalnych inwestorów. Takim wydarzeniem niewątpliwie jest właśnie Shared Service & Outsourcing Week. Odbyliśmy kilkadziesiąt spotkań, które już niedługo zaowocują wizytami zagranicznych inwestorów.
Program konferencji obejmował panele dyskusyjne odpowiednio dostosowane do różnego etapu rozwoju firm biorących udział w spotkaniach. Rozmowy dotyczyły między innymi problemu zarządzania zmianami i trudności związanych z wprowadzaniem trwałych zmian w firmie w obliczu globalnej i wielokulturowej gospodarki, a także zarządzania ryzykiem, stawiającego coraz to nowsze wyzwania na rynku międzynarodowym. Poruszony został też aspekt lokalizacji, będący ważną decyzją dla każdej nowopowstałej lub rozwijającej się firmy. Co ciekawe - zastanawiano się również nad zaletami droższych lokalizacji w odniesieniu do aktualnego kryzysu ekonomicznego a także nad zagrożeniami związanymi z wyborem położenia generującego niższe koszty.
W tym roku organizatorzy konferencji po raz pierwszy nawiązali współpracę z IACCM (International Association for Contract&Commercial Management), międzynarodową organizacją dostarczającą wiedzę o najnowszych modelach outsourcingu, umożliwiając tym samym profesjonalne doskonalenie umiejętności w zawieraniu umów handlowych oraz zarządzaniu.
Udział w konferencji umożliwił nam dotarcie zarówno do potencjalnych inwestorów jak i też do firm konsultingowych, które doradzają inwestorom w doborze lokalizacji. Kolejny raz pokazaliśmy, że w tej części Europy to właśnie region gdański dysponuje najbogatszą ofertą w zakresie narzędzi wsparcia oraz umożliwia pozyskanie kadr posiadających wysokie umiejętności językowe. Kwestia znajomości języków obcych, zwłaszcza języków skandynawskich przewijała się praktycznie na wszystkich naszych spotkaniach; w tym zakresie cały czas pozostajemy krajowym liderem.
Innym ważnym czynnikiem były narzędzia wsparcia oferowane w Gdańsku, wśród których znajduje się m.in. tzw. program stypendialny umożliwiający finansowanie prawie wszystkich kosztów związanych z przygotowaniem przyszłych pracowników do pracy zarówno w Polsce jak i w zagranicznych oddziałach firm.
Mariusz Wiśniewski
Dyrektor ds. Marketingu
InvestGDA