Sii z tytułem Great Place to Work
Już po raz 5. analiza anonimowych ankiet wypełnianych przez pracowników oraz audyt kulturowy przeprowadzony w Sii zadecydowały o przyznaniu firmie prestiżowego tytułu Najlepsze Miejsce Pracy w Polsce! Sii zajęła 2. miejsce w kategorii przedsiębiorstw powyżej 500 osób. Wyróżnienie w najbardziej prestiżowym rankingu HR to dowód, że Sii tworzy stabilne i przyjazne miejsce pracy.
Po raz pierwszy nagroda Great Place to Work trafiła do Sii w 2015 roku, gdy zespół liczył 2 000 osób. W tym roku firma zdobyła go 5. raz z rzędu, zyskując uznanie zespołu, którego liczebność zwiększyła się dwukrotnie na przestrzeni ostatnich 4 lat – na początku kwietnia liczba ekspertów Sii przekroczyła 4000. W tym roku Sii zajęła 2. miejsce w kategorii przedsiębiorstw powyżej 500 osób.
Wiarygodność, szacunek, uczciwość, duma i koleżeństwo
Tytuł Great Place to Work jest dla nas jedną z najważniejszych nagród – mówi Gregoire Nitot, założyciel i prezes Sii Polska. – Pokazuje to, że w Sii jesteśmy szczęśliwi i spełnieni, potrafimy rozwijać się i realizować nasze ambitne cele. Od początku istnienia jednym z kluczowych celów firmy jest to, żeby pracownicy przychodzili do pracy z radością. Sii tworzą wyjątkowi ludzie i to od nich zależy realizacja pozostałych celów, jakimi są zysk, satysfakcja klienta, budowanie przewagi konkurencyjnej i dobra zabawa. Wszyscy możemy czuć się bardzo dumni, ponieważ przy tak szybkim tempie wzrostu, atmosfera i nastroje pozostają wciąż świetne. Każdy z nas ma w tym swój udział i zaangażowanie jest tym, co wyróżnia naszych Power People – dodaje Gregoire Nitot.
Kluczowym elementem badania Great Place to Work są opinie pracowników, które stanowią 2/3 całkowitej oceny. Uwzględnia ona 5 wymiarów: wiarygodność, szacunek, uczciwość, dumę i koleżeństwo. Wysokie wyniki pozwoliły firmie powtórzyć sukces z poprzednich lat. „Biorąc wszystko pod uwagę, moja firma jest wspaniałym miejscem pracy” – zadeklarowało aż 87% pracowników Sii. Ponadto, aż 97% z nich uważa, że „Sii ma świetną atmosferę”. Pozostałą 1/3 stanowi audyt kulturowy przedsiębiorstwa, czyli analiza wewnętrznych procedur, procesów i zwyczajów firmy.
Badanie daje nam możliwość dokładnego przyjrzenia się poczuciu szczęścia naszych pracowników, tego, co nam sprawia w pracy satysfakcję, z czego jesteśmy zadowoleni, i tego, co powoduje największe zmartwienia i co powinniśmy poprawić – mówi Joanna Kucharska, Chief Human Resources Officer w Sii. – Patrzymy nie tylko na obraz całej firmy, ale także na wyniki poszczególnych oddziałów czy grup respondentów. Analiza odpowiedzi ze względu na wiek, płeć, staż pracy w organizacji czy rodzaj zajmowanego stanowiska pozwala nam na uwzględnienie różnic w postrzeganiu Sii i podjęcie precyzyjnych działań usprawniających. Mamy nadzieję, że plany, które mamy na kolejny rok, pozwolą nam cieszyć się tytułem Najlepszego Miejsca Pracy także w kolejnych latach – wyjaśnia Joanna Kucharska.
Sii znalazło się w gronie Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce obok takich firm jak: Objectivity, EY, 3M, GE Healthcare, Akamai czy Cisco. W tym roku po raz pierwszy laureaci konkursu zostali wyłonieni z grona firm, które wcześniej otrzymały wyróżnienie Great Place to Work® Certified. Certyfikat potwierdza, że Sii należy do grona najlepszych pracodawców w Polsce, którzy potrafią z sukcesem budować i rozwijać wyjątkowe relacje z pracownikami.
4000 pracowników, 12 oddziałów, ponad 670 mln zł przychodu
Ostatni rok był dla Sii czasem intensywnego rozwoju, ze wzrostem przychodów na poziomie 30% i przekroczeniem celu w postaci przychodu w wysokości 670 mln zł, a także przekroczeniem liczby 4 000 pracowników. – Możemy być bardzo dumni z tego osiągnięcia, ale jest to jednocześnie ogromna motywacja do zwiększenia tempa naszego wzrostu. Nieustannie poszukujemy możliwości dalszego rozwoju poprzez poszerzanie zakresu naszej oferty o nowe kompetencje. Jestem przekonany, że wkrótce będziemy mieli okazję świętować kolejne ważne osiągnięcie – podkreśla Gregoire Nitot.
Poza doskonałą atmosferą potwierdzoną piątym tytułem Najlepsze Miejsce Pracy, ekspertów do Sii przyciągają również ciekawe projekty – pełne wyzwań, wykorzystujące najnowsze technologie, realizowane dla międzynarodowych marek, takich jak Puma, ThyssenKrupp, Ingenico, Bombardier czy Leica. Sii kompleksowo wspiera ponad 100 klientów z różnych branż w zakresie rozwoju oprogramowania, zarządzania infrastrukturą IT, testów, usług service desk, szkoleniowych i inżynieryjnych.
Ponadto, w ramach stałego poszerzania oferty firmy o kolejne kompetencje, otwarte zostały nowe specjalistyczne jednostki, w których pracują eksperci z obszarów SAP i Embedded. Jedną z ważniejszych inwestycji było także otwarcie Sii Szwecja podległego Sii Polska, co wiąże się z realizacją strategii szerokiej współpracy spółki z krajami skandynawskimi. Ponadto, do istniejących dotychczas oddziałów zlokalizowanych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu, Krakowie, Łodzi, Lublinie i Katowicach, dołączyły 4 nowe miasta: Rzeszów, Częstochowa, Piła i Bydgoszcz.
Sii
