Skandynatywna przestrzeń pracy.

Co tak naprawdę jest lepsze – środowisko typu ‘activity-based working’ - biuro pełne kolorowych gadżetów i pokojów rozrywki, czy może praca w domowym zaciszu? Nie ma jednoznacznej odpowiedzi, nie sposób jednak zaprzeczyć, że dzisiejszy rynek pracy oczekuje od nas coraz więcej kreatywności w działaniu. Stąd też wszechobecne zmiany w charakterze nowoczesnych biur, abyśmy mogli w pełni wykorzystać nasz potencjał. W ciągu ostatnich lat mieliśmy do czynienia z wieloma różnymi trendami społecznymi i innowacjami – także w obszarze projektowania środowisk pracy.

Co decyduje o tym, czy dane środowisko pracy stymuluje naszą kreatywność? Kinnarps poszukując odpowiedzi na to pytanie, proponuje projekt wystawy pod tytułem „Scandinative Workspace” (czyli w wolnym tłumaczeniu „Skandynatywna przestrzeń pracy”, które to określenie jest wynikiem połączenia słów „skandynawski” i „kreatywność” – „scandinavian” i „creativity”), inspirowany skandynawską kulturą biznesu, tj. płaską strukturą organizacyjną i przejrzystością działań. Tytuł projektu to także motyw przewodni wystawy Kinnarps prezentowanej podczas tegorocznego Tygodnia Designu w Mediolanie, zgłębiającej temat zależności pomiędzy wyglądem i aranżacją biura a poziomem kreatywności pracowników.

Idea wystawy została opracowana – nieprzypadkowo – we współpracy z Lucą Nichetto, światowej sławy projektantem urodzonym w Wenecji, a pracującym głównie w Sztokholmie. Efektem tej kooperacji jest zbiór pięciu koncepcji stymulujących kreatywność. Rzecz w tym, by projektować takie środowiska pracy, które będą prowokować użytkowników do podejmowania ryzyka (choć oczywiście w sposób kontrolowany) i zachęcać do aktywności, by praca była nie tylko obowiązkiem, ale stała się także przyjemnością.

A oto wspomniane pięć koncepcji:

• Twórz i zmieniaj (Build and Change) – Aby czuć się dobrze w danym miejscu, musimy mieć możliwość dostosowywania go do własnych potrzeb i preferencji; warto o tym pamiętać, ponieważ w swobodnych warunkach rodzą się najlepsze pomysły.

• Zdezorientowani (Disorient Us) – Niekonwencjonalne i nietypowe rozwiązania architektoniczne to świetny bodziec pobudzający kreatywność.

• Jazda bez trzymanki (Out On A Limb) – Rewolucyjne pomysły to często następstwo podjętego ryzyka; środowisko pracy powinno stymulować do nieszablonowego działania.

• Kawał dobrej zabawy (Play Hard) – Wspólna zabawa to doskonały sposób na rozluźnienie atmosfery i przełamanie barier biurowej hierarchii, co z kolei stwarza świetne warunki do uwolnienia indywidualnego potencjału.

• Ekosystem pomysłów (Ecosystem Of Ideas) – Ogromna część przełomowych pomysłów rodzi się w zdecydowanie mniej formalnych warunkach. Obecność miejsc zachęcających do nieformalnej wymiany zdań, poglądów i opinii to rozsądna inwestycja w rozwój kreatywności całego zespołu.

Wystawa ma charakter kilkupoziomowej dynamicznej instalacji, gdzie każda sekcja łączy się z innymi na wiele zupełnie nieoczekiwanych sposobów, co sprawia, że całość ekspozycji można oglądać z różnych miejsc i zwiedzać inaczej za każdym razem. Przesuwne ściany odkrywają przed zwiedzającymi coraz to inne, nowe i całkowicie zaskakujące perspektywy – biuro łączy się niespodziewanie z zielonym gajem, by za chwilę doprowadzić zwiedzającego do stawu; zmusza to do podejmowania spontanicznych decyzji i obierania innej trasy zwiedzania, która z kolei może także doprowadzić do czegoś równie niezwykłego… Całość instalacji otoczona jest roślinnością i wysokimi drzewami. Można tam znaleźć również małe jeziorko. Projekt ten stanowi odzwierciedlenie szwedzkiego krajobrazu. Swoją czystością i prostotą odwołuje się do dziecięcych lat, kiedy naszym głównym zajęciem była niczym niezmącona zabawa – jak np. puszczanie kaczek na tafli wody, czemu można oddać się również na wystawie.

„Chciałem, by projekt odzwierciedlał ideę ‘mojego idealnego miejsca pracy’. Według mnie, idealne miejsce pracy to takie, gdzie co chwila staje się oko w oko z jakimś nowym wyzwaniem, co zmusza do podejmowania szybkich decyzji – a także, przede wszystkim, do zmiany dotychczasowej perspektywy. Inspirowałem się tutaj zjawiskiem typowym dla Wenecji, czyli tzw. acqua alta – wysokimi przypływami, które zmuszają do nagłej zmiany trasy i do wyboru alternatywnych dróg i rozwiązań”, mówi autor wystawy Luca Nichetto.

Godziny otwarcia: Wystawa „Scandinative Workspace” (“ Skandynatywna przestrzeń pracy ”) będzie otwarta od 8 do 13 kwietnia.

• 8.04 wtorek: 10:00 – 19:00,
• 9.04 środa: 10:00 – 21:00,
• 10.04 czwartek: 10:00 – 22:00,
• 11.04 piątek: 10:00 – 00:00,
• 12.04 sobota: 10:00 – 21:00,
• 13.04 niedziela: 10:00 – 16:00.

Kinnarps Polska Sp. z o. o.