Stefanini wybrało Opole
Na opolskim rynku pracy już w październiku tego roku pojawi się nowy podmiot – międzynarodowa firma Stefanini, dostarczająca kompleksowe usługi outsourcingowe IT. Podczas konferencji prasowej w Ratuszu przedstawiciele Stefanini opowiedzieli o planach związanych z otwarciem biura i prowadzonymi rekrutacjami.
- Do Opola sprowadzamy firmy z całego świata. Cieszę się, że do wielu krajów europejskich, a także USA i Chin, które przekonały się, że warto inwestować w naszym mieście, teraz dołącza globalny potentat z Ameryki Południowej – powiedział prezydent Opola Arkadiusz Wiśniewski. – Okazaliśmy się bardziej atrakcyjni od wielu miast z całego świata! To m.in. efekt nieustannie świetnej współpracy Opola ze środowiskiem akademickim, która procentuje przy każdorazowym zainteresowaniu biznesu naszym miastem – dodał.
14 września w opolskim Ratuszu odbyła się konferencja prasowa zapowiadająca inaugurację działalności firmy Stefanini w Opolu. Podczas spotkania z dziennikarzami z całego regionu przedstawiciele Stefanini opowiedzieli o planowanym otwarciu biura i prowadzonych obecnie rekrutacjach, a także o powodach wyboru Opola na nową siedzibę. Biuro Stefanini będzie się mieściło w biznes parku Office Centre Opole przy ul. Wrocławskiej. To prestiżowa lokalizacja, w której mieszczą się inne międzynarodowe firmy dostarczające nowoczesne usługi dla biznesu.
Jak powiedział pan Łukasz Domoradzki, Site Operations Manager, w najbliższych miesiącach firma planuje zrekrutowanie ok. 50 pracowników, których zadaniem będzie wsparcie IT użytkowników końcowych międzynarodowych korporacji w głównie języku niemieckim, ale także czeskim i polskim. Ambitne plany rozwoju Stefanini zakładają, że w 2018 roku pracę może znaleźć tam nawet 100 osób.Obszar działalności firmy obejmuje doradztwo dotyczące aplikacji, systemów IT, pracę z klientem, zarządzanie projektami oraz administrację IT. Jednak podczas rekrutacji Stefanini stawia przede wszystkim na kompetencje językowe (znajomość niemieckiego i angielskiego) oraz interpersonalne – te umiejętności kandydatów są kluczowe. Przyszli pracownicy mają zapewnione szkolenia merytoryczne z zakresu IT, które umożliwią im skuteczne wspieranie klientów i rozwiązywanie ich problemów.
– To praca dla osób, które lubią kontakt z ludźmi i pomaganie im. Na pewno daje dużo satysfakcji, ale jednocześnie wymaga zaangażowania, samorozwoju i ciągłego uczenia się – powiedziała pani Paulina Błaszkowska, HR Business Partner.
Co sprawiło, że globalne przedsiębiorstwo zdecydowało się rozpocząć działalność właśnie w Opolu?
Przeprowadzone analizy rynków – nie tylko europejskich – wykazały, że ze względu na bardzo wysoki poziom znajomości języka niemieckiego na Opolszczyźnie jest to optymalna lokalizacja do obsługi klientów niemieckojęzycznych. Ponadto duże znaczenie ma dynamizm i szybkie tempo, w jakim rozwija się Opole, jakość i elastyczność rynku nieruchomości, a także infrastruktury niezbędnej do uruchomienia biura. Kolejnym ważnym powodem jest pozytywne nastawienie władz miejskich i ogromna otwartość na współpracę z nowymi inwestorami, co wielokrotnie podkreślali przedstawiciele firmy.
Stefanini to międzynarodowe przedsiębiorstwo o brazylijskich korzeniach, dostarczające kompleksowe usługi outsourcingowe w zakresie IT i procesów biznesowych oraz wsparcie konsultingowe. Firma działa od 30 lat, a od 10 lat jest obecna w Polsce. W Krakowie mieszczą się dwa biura, gdzie zatrudnionych jest ok. 200 osób, które obsługują w 12 językach przedsiębiorstwa z różnych krajów. Wyróżnikiem Stefanini jest m.in. model korporacji odbiegający od sformalizowanych wzorców amerykańskich czy zachodnioeuropejskich, nastawiony na elastyczność i rozwój pracowników.
