TIPS&TRICKS Challenge weryfikacji celów w mojej firmie
Proponuję mały challenge weryfikacji celów Twojej organizacji na trzech poziomach: firmowym, procesowym i zespołowym. Posłuchaj jak sprawdzić, czy Wasze cele są celami a nie kierunkami, czy w Waszej organizacji w ogóle istnieją cele wspólne dla procesu oraz jak zweryfikować, czy ludzie rozumieją swoją rolę w organizacji w kontekście celów strategicznych, wspólnych i zespołowych.
Jeśli masz wyzwanie związane z kaskadowaniem celów oraz odzwierciedlaniem tego w systemie raportowania, jeśli chcesz połączyć wszystkich pracowników wspólnymi celami, zapraszam do kontaktu z nami: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja
Jeśli należysz do osób, które jeszcze nie zdecydowały się dołączyć do portalu Strategia Lean - zapraszam, nadal trwa przedsprzedaż. Gwarantuję najwyższą jakość oraz społeczność, jakiej w tym kraju - a być może na świecie - jeszcze nie było.
kod rabatowy na 5% zniżki: skutecznyceo
link do strony: https://strategialean.pl
Udostępnij ten kod rabatowy również znajomym!
W tym odcinku:
TRZY POZIOMY WERYFIKACJI CELÓW W ORGANIZACJI:
I.POZIOM FIRMOWY [cele strategiczne]
- Czy moje cele są celami, a nie kierunkami?
- Czy to co mówię, że jest dla mnie ważne, jest odzwierciedlone w celach strategicznych?
II.POZIOM PROCESÓW [cele wspólne]
- Czy w mojej organizacji w ogóle istnieją cele wspólne dla procesu?
- Czy istnieje rutyna rozmawiania o celach wspólnych w cross-funkcjonalnym zespole?
III.POZIOM ZESPOŁU [cele zespołowe]
Weryfikacja celów zespołowych odbywa się w Gemba na grupie pracowników (3-5 lub więcej osób), którym zadajesz pytanie:
- Jak Twoje cele wspierają cele firmy?
Zapraszam do wsłuchania się w szczegóły i przykłady.
