Wiadomości

Wypalenie zawodowe - choroba 2022 roku

Wypalenie zawodowe - choroba 2022 roku

Technologia i rozwój pracy zdalnej zniszczyły tradycyjne granice, które rozdzielały pracę i życie domowe. Rezultat? Pracujemy dłużej.

Dla tych z nas, którzy pracują teraz hybrydowo, opuszczenie biura nie jest już równoznaczne z opuszczeniem pracy. E-maile są nadal dostępne poza biurem, co oznacza, że praca często wkrada się do życia domowego.

Badania przeprowadzone przez Westfield Health w zeszłym roku wykazały, że podczas pandemii przepracowaliśmy dodatkowe miliardy godzin, więc prawie połowa (46%) pracowników była bliska wypalenia.

 

Badania zobrazowały niepokojący obraz wpływu pandemii na zdrowie psychiczne pracowników i ich podejście do pracy zdalnej. Okazało się, że osoby pracujące w domu są bardziej narażone na wypalenie niż osoby chodzące do biura – zauważył Vicky. Walker, dyrektor ds. ludzi w Westfield Health. - W księgowości, bankowości i finansach ponad połowa respondentów była bliska wyczerpania. Ponadto 71% osób pracujących w tym sektorze pracowało nadgodzinowo podczas pandemii, a 46% z nich potrzebuje teraz przerwy w karierze zawodowej ze względu na stres, który odczuwali w czasie pandemii COVID.

 

Chcesz dowiedzieć się więcej? Sprawdź, jak dbać o przestrzeganie work-life balance w czasach postpandemicznych.