Zachęty inwestycyjne dla Sektora Nowoczesnych Usług Biznesowych.

Polska ma wiele atutów, przemawiających za inwestycjami sektora usług w naszym kraju. Największym z nich jest zdecydowanie kapitał ludzki, czyli dostępność wykwalifikowanej i znającej języki kadry, przy relatywnie niskich kosztach pracy. Do tego dochodzi też szereg innych czynników, jak podaż powierzchni biurowej, ogólny poziom rozwoju infrastruktury oraz szereg dodatkowych zachęt oferowanych inwestorom przez odpowiednie podmioty krajowe lub regionalne, które mogą mieć decydujące znacznie w ostatecznym wyborze między kilkoma lokalizacjami o podobnych zasobach. Należą do nich m.in.:

• granty rządowe,
• fundusze unijne,
• zwolnienia z podatku od nieruchomości,
• specjalne strefy ekonomiczne,
• programy stypendialne.

Zachęty finansowe. Wsparcie w formie grantu realizowane jest w oparciu o dwustronną umowę, pomiędzy Ministerstwem Gospodarki a inwestorem. Porozumienie zawiera szczegółowe warunki grantu, który wypłacany jest proporcjonalnie do stopnia realizacji zobowiązań inwestora. Jeżeli przedsiębiorstwo zamierza w ramach jednego projektu inwestycyjnego połączyć dotację z inną formą wsparcia: zwolnienie od CIT w SSE i/lub dotacji współfinansowanej ze środków UE, potrzebuje zgody Rady Ministrów. Wsparcie oferowane jest w sektorach, uznanych za priorytetowe: usługi nowoczesne, R&D, samochodowy, elektroniczny oraz lotniczy. Program wsparcia dla nowych inwestycji realizowany jest w dwóch kategoriach: za utworzenie nowych miejsc pracy; oraz podjęcie nowej inwestycji. Inwestorzy z sektora usług nowoczesnych, którzy utworzą 250 miejsc pracy a także zainwestują 2mln złotych otrzymają pomoc finansową na każde nowe miejsce pracy. Wysokość grantu zależy od ilości nowych miejsc pracy, odsetku pracowników w wykształceniem wyższym oraz złożoności procesów świadczonych przez przedsiębiorstwo.

Zwolnienie z podatku. Przedsiębiorcy tworzący nowe miejsca pracy mogą zostać po części lub w całości, zwolnieni z podatku od nieruchomości. Możliwe jest także częściowe lub całkowite zwolnienie z podatku od pojazdów. Niektórzy inwestorzy z sektora BPO/SSC korzystają ze Specjalnych Stref Ekonomicznych, które umożliwiają im prowadzenie działalności gospodarczej na preferencyjnych warunkach. Inwestorzy, którzy zdecydują się rozpocząć działalność w SSE uzyskają zwolnienie z podatku dochodowego. Aby skorzystać z tej formy wsparcia, inwestor musi wybrać budynek biurowy objęty statusem specjalnej strefy ekonomicznej lub przejść procedurę objęcia terenu zajmowanego przez wybrany budynek statusem strefy.

Wsparcie z urzędów pracy. Powiatowe Urzędy Pracy oferują też znaczące wsparcie kierowane do potencjalnych inwestorów, polegające na pokryciu kosztów szkolenia stażystów oraz dofinansowaniu nowych stanowisk pracy. Co więcej, finansują też stypendia, a także zwracają cześć kosztów poniesionych z tytułu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych. Warto wspomnieć, że Miasto Gdańsk, jako jedyne w Polsce, zachęcając do podejmowania inwestycji w sektorze usług nowoczesnych oferuje specjalny program stypendialny. Program pozwala na sfinansowanie kosztów szkolenia dla przyszłych pracowników.

Aktywność na wielu polach. Miasta zachęcają również inwestorów, stosując pozafinansowe działania.

Dla przykładu w Trójmieście, dzięki wspólnemu działaniu firm BPO/SSC, Sopockiej Szkoły Wyższej i instytucji publicznych (w tym: Invest In Pomerania, InvestGDA, Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku, Miasto Gdańsk) powołano BPO Education Center, czyli jedyną w Polsce szkołę całkowicie dedykowaną kształceniu pracowników sektora centrów usług. Dzięki współpracy Uniwersytetu Gdańskiego oraz ACCA, międzynarodowej organizacji wyznaczającej standardy w nauczaniu rachunkowości i finansów, powstała nowa specjalizacja, (Finanse w przedsiębiorstwach), realizowana na drugim stopniu studiów, dzięki której region oferuje wykwalifikowanych absolwentów. Firmy z sektora BPO/SSC wraz z Invest In Pomerania zaangażowały się w organizację programu pod nazwą „Edukacja przez Praktykę”. Program jest kierowany do uczniów liceów ogólnokształcących, a jego celem jest zapoznanie młodzieży z potencjalnymi ścieżkami kariery w Trójmieście i zachęcenie ich do pozostania na Pomorzu. Wspólnym przedsięwzięciem jest również Konferencja „Start w Przyszłość”, która co roku odbywa się na UG, dzięki której studenci mogą zapoznać się z lokalnymi firmami oraz uczestniczyć w licznych warsztatach.

W rozwój sektora włączają się również deweloperzy powierzchni biurowych. Jeden z nich realizuje projekt pod nazwą Kariera w Usługach, który ma przybliżać młodym ludziom (studentom i absolwentom) charakterystykę pracy i możliwości rozwoju w BPO/SSC. Dzięki tym inicjatywom, Trójmiasto stało się jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się polskich aglomeracji. Czynniki dające mu przewagę to nie tylko znakomita znajomość języków obcych wśród kadry, duża podaż os. z wykształceniem ekonomicznych, ale także szereg zachęt ekonomicznych.