Znamy wyniki charytatywnej zabawy Cushman & Wakefield
Międzynarodowa firma doradcza Cushman & Wakefield zaangażowała się w pomoc najbardziej potrzebującym dzieląc swój budżet prezentowy pomiędzy konkretne organizacje charytatywne. W świątecznej grze, zorganizowanej pod koniec 2021 r. po raz kolejny usłyszeliśmy o kampanii #CWsanta, w ramach której Cushman & Wakefield już od kilku lat przekazuje pieniądze na szczytne cele. W tym roku firma przygotowała grę świąteczną i umożliwiła oddawanie głosów na trzy wybrane fundacje, dzięki czemu znacznie łatwiej było podjąć decyzję o tym, jak podzielić pieniądze. Po zamknięciu głosowania w dn. 10 stycznia 2022 r. okazało się, że najwięcej głosów (63%) i – tym samym – najwięcej pieniędzy, otrzyma fundacja „Usłyszeć na czas”.
"Usłyszeć na czas" to projekt zainicjowany przez Tomasza Zielińskiego, który uczy słuchać. Poruszony miażdżącymi statystykami samobójstw wśród młodzieży w Polsce uruchomił projekt, którego głównym celem jest zebranie środków na tworzenie miejsc niesienia pomocy. Tomasz Zieliński organizuje szkolenia dla dorosłych, by nauczyć ich słuchać i rozmawiać z młodzieżą, wspierać w rozwiązywaniu ich problemów. Dlaczego? Bo Polska zajmuje 2. miejsce w Europie, jeśli chodzi o próby samobójcze wśród nastolatków. W ciągu najbliższych lat organizacja chce dotrzeć do każdej szkoły w tym kraju, aby przypomnieć dzieciakom, jak są cudowne i wyjątkowe. Fundacja chce dzielić się też wiedzą z rodzicami, aby mogli oni usłyszeć je inaczej, głębiej.
Fundacja „Synapsis” oraz projekt „ Zwolnieni z Teorii” również otrzymają środki z budżetu prezentowego Cushman & Wakefield, zgodnie z uzyskanym wynikiem procentowym (odpowiednio 27% i 11%). Finalnie organizacja przekaże odpowiednio 12 600 zł dla fundacji „Usłyszeć na czas”, 5400 zł dla Fundacji „Synapsis”, oraz 2 200 zł dla fundacji „Zwolnieni z Teorii”.
Serdecznie dziękujemy wszystkim zaangażowanym i głosującym. Cieszymy się, że kolejny rok z rzędu możemy wesprzeć organizacje, które w różny sposób pomagają potrzebującym. „Usłyszeć na czas” to projekt, który w naszej opinii bardzo mocno koresponduje z bieżącymi wyzwaniami społecznymi i stanowi realne wsparcie dla młodych osób, których głos bardzo często nie jest słyszany. Częścią naszej strategii biznesowej jest podejmowanie działań, które wywierają pozytywny wpływ, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i biznesowym, cieszymy się więc, że osoby głosujące wskazały na ten właśnie projekt. - mówi Anna Trochim, Head of HR Poland, Cushman & Wakefield.
