Wydarzenia

Planowane zmiany w ustawie Kodeks Pracy w zakresie zawierania umów o pracę i urlopach rodzicielskich rozliczanie wynagrodzeń za okres nowych zwolnień

Online 14 grudnia 2022 HR NA SZPILKACH Monika Smulewicz
Planowane zmiany w ustawie Kodeks Pracy w zakresie zawierania umów o pracę i urlopach rodzicielskich rozliczanie wynagrodzeń za okres nowych zwolnień

Lista Płac 2023

Na szkoleniu zostaną przedstawione nadchodzące zmiany w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw.

Celem szkolenia:

jest omówione nadchodzących zmian w przepisach ustawy Kodeks pracy i innych ustaw. Wprowadzane zmiany mają na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w UE oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Prowadzący: Przemysł Jeżek

Program szkolenia:

  • Planowane zmiany w zakresie zawierania umów o pracę
  • zmiana treści umowy o pracę
  • dodatkowe informacje dla pracowników oddelegowanych
  1. przejście do innych form zatrudnienia
  2. ochrona pracownika przed zwolnieniem
  • Zmiany w obowiązkach pracodawcy
  1. obowiązek informowania o warunkach pracy i płacy
  2. obowiązek informowania o wolnych stanowiskach i procedurach awansu
  3. szkolenia zapewniane przez pracodawcę
  4. obowiązki pracodawcy delegującego pracownika z terytorium RP
  5. Dodatkowe przerwy wliczane do czasu pracy
  6. dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy w zależności od wymiaru czasu pracy
  • Zwolnienie z powodu działania siły wyższej
  1. wymiar zwolnienia
  2. wysokość wynagrodzenia za okres zwolnienia
  3. uwzględnienie zwolnienia w świadectwie pracy
  • Nowe uprawnienie Urlop opiekuńczy
  1. na czy polega urlop opiekuńczy
  2. na kogo przysługuje urlop opiekuńczy
  3. wymiar, termin i forma wnioskowania o urlop opiekuńczy
  • Planowane zmiany w Urlopach związanych z rodzicielstwem
  1. zmiany dot. ochrony stosunku pracy pracowników korzystających z urlopów
  2. zgoda pracownika wychowującego dziecko do 8 roku życia
  3. uchylenie przepisu wnioskowania o wykorzystanie jednorazowo urlopu
  4. zmiana postaci wniosku o udzielanie części urlopu macierzyńskiego
    i rodzicielskiego
  5. wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego
  6. zmiany w zasadach wykorzystywania urlopu rodzicielskiego
  7. zmiana w przepisach o wnioskowanie i korzystanie z łączenia urlopu z pracą
  8. skrócony okres na skorzystanie z urlopu ojcowskiego
  9. nowy wymiar urlopu rodzicielskiego dzieci adopcyjnych
  10. zmiany w urlopach wychowawczych
  11. elektronizacja wniosków
  • Elastyczna organizacja pracy
  1. czym jest i kto może złożyć wniosek
  2. warunki skorzystania z nowych przywilejów
  • Zmiany w ustawie zasiłkowej
  1. brak prawa do świadczeń chorobowych w okresie urlopu opiekuńczego
  2. wysokość zasiłku macierzyńskiego
  3. jednorazowe wyrównanie zasiłku macierzyńskiego
  • Rozliczanie wynagrodzeń za okres zwolnień
  1. wynagrodzenie za  okres zwolnienia powodu działania siły wyższej
  2. wynagrodzenie za miesiąc korzystania z urlopu opiekuńczego
  3. łącznie urlopu rodzicielskiego z wykonywaną pracą
  • Przepisy przejściowe