Rozliczenia podatkowo – składkowe umów prawa cywilnego w 2022 r. - w tym rozliczanie cudzoziemców

Zapraszamy na praktyczne szkolenie, podczas którego słuchacze zdobędą praktyczną wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z zawartych umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym umów zawieranych z cudzoziemcami.

Celem szkolenia jest omówienie rozliczania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z zawartych umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym umów zawieranych z cudzoziemcami.

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.

Szkolenie potrwa 5 godzin zegarowych, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym umów zawieranych z cudzoziemcami.

Prowadzący szkolenie: Radosław Jeżek

Program szkolenia:

Rozliczenia „podatkowo-składkowe” wynagrodzeń od 2 lutego 2022 r.

1. likwidacja należności tytułem podróży służbowych
2. pracownik delegowany a przewozy kabotażowe i cross-trade
3. przewóz tranzytowy i przewóz dwustronny
4. obniżenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
5. dochód dla celów rozliczenia podatku dochodowego

Nowe „Ulgi dla Pracowników” od 1.1.2022 r. przy kalkulacji wynagrodzeń

2. zasady i warunki stosowania „ulgi dla klasy średniej”
3. parametry stosowane przy obliczaniu zaliczek
4. zasady rozliczania nadwyżki w bieżącym wynagrodzeniu
5. wpływ zmian na kwoty wolne od potrąceń

Podstawa wymiaru składek ZUS oddelegowanego pracownika i zleceniobiorcy

1. kurs po którym należy przeliczyć przychody w walutach obcych
2. wyłączenie równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą
3. podstawa wymiaru składek ZUS w razie wykonywania pracy przez część miesiąca:

• rozpoczęcie pracy w trakcie miesiąca
• pełny i niepełny miesiąc wykonywania pracy za granicą
• praca w Polsce i za granicą w danym miesiącu
• praca za granicą a absencja chorobowa lub wykorzystanie urlopu wypoczynkowego

Opodatkowanie wynagrodzenia pracownika oddelegowanego

1. ustalenie kraju właściwego do opodatkowania pracownika
2. obliczanie dni pobytu pracownika w innym państwie
3. odliczenie od podatku 30% diety
4. zastosowanie nowej ulgi dla klasy średniej
5. zaprzestanie poboru zaliczek na podatek w związku z oddelegowaniem

Opodatkowanie i oskładkowanie dodatkowych świadczenia dla oddelegowanych

1. przelot i dojazd do miejsca oddelegowania finansowane przez pracodawców
2. przejazd samochodem prywatnym lub służbowym
3. rozliczenie kosztów zakwaterowania, wyżywienia zapewnianych przez pracodawców