Wydarzenia
Rozliczenia podatkowo - składkowe umów zlecenia w 2024 r. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych.
![Rozliczenia podatkowo - składkowe umów zlecenia w 2024 r. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/wydarzenia/pl/rozliczenia-podatkowo-skladkowe-umow-zlecenia-w-2024-r-podstawa-wymiaru-swiadczen-chorobowych-1723.jpg)
Celem szkolenia jest praktyczne omówienie zasad rozliczania wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne z zawartych umów cywilnoprawnych oraz zbiegu tytułu do ubezpieczeń społecznych w tym umów zawieranych z cudzoziemcami. Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami. Szkolenie przeznaczone jest dla osób chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych jak i doświadczonych praktyków naliczania płac.
PLAN SZKOLENIA
Oświadczenia i wnioski mające wpływ na rozliczanie wierzytelności z umów zlecenia
- oświadczenie PIT-2 i rozliczanie kwoty zmniejszającej podatek w wysokości 1/12-24-36
- warunki wnioskowania o niepobierania zaliczki na podatek dochodowy w 2024 r.
- zasady rozliczania ulgi dla młodych/powracających/rodziców dzieci 4+/seniorów
- wykonywanie czynności na podstawie aktu powołania
- obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek
- dobrowolne podleganie ubezpieczeniom społecznym
Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia stanowiących jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych
- dobrowolne ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie chorobowe
- roczna podstawa wymiaru składek E-R
- umowa zlecenia zawarta z osobą na urlopie bezpłatnym i wychowawczym
- umowy z własnym pracownikiem lub wykonywane rzecz własnego pracodawcy
- umowa cywilna wykonywana przez ucznia lub studenta
- korekta składek ZUSnadpłata i niedopłata składek w wyniku błędnie złożonych dokumentów
Rozliczenie składkowo – podatkowe umów zlecenia w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- zasady podlegania ubezpieczeniom w przypadku zbiegu tytułów do ubezpieczeń
- zbieg tytułów do ubezpieczeń na podstawie kilku zawartych umów zlecenia
- rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w różnych terminach
- rozpoczęcie wykonywania kilku umów zlecenia w tym samym dniu
- ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek przy stawce godzinowej, akordowej, prowizyjnej
- ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia w miesiącu następnym
- ustalenie łącznej podstawy wymiaru składek w przypadku wypłaty wynagrodzenia po zakończeniu zlecenia
- brak wypłaty wynagrodzenia w danym miesiącu kalendarzowym
- zmiana schematu podlegania ubezpieczeniom na wniosek zleceniobiorcy
- objęcie ubezpieczeniami społecznymi w trakcie miesiąca kalendarzowego
- przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w trakcie miesiąca kalendarzowego
- niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy stałej stawce wynagrodzenia
- niezdolność do pracy w trakcie wykonywania kilku umów zlecenia przy zmiennych stawkach wynagrodzenia
- zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych umowa o pracę i umowa zlecenia
- umowa o pracę i jedna umowa zlecenia
- umowa o pracę i kilka umów zlecenia
- umowa o pracę z niepełnoetatowcem i umowa zlecenia bądź kilka umów
- stawka godzinowa z umowy o pracę a objęcie ubezpieczeniami umowy zlecenia
Podstawa wymiaru świadczeń chorobowychosób na umowach zlecenia
- niezdolność do pracy po upływie pełnego miesiąca ubezpieczenia
- niezdolność do pracy przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego
- posiadanie wcześniejszego okresu ubezpieczenia chorobowego
- ubezpieczony nie posiada wcześniejszego okresu ubezpieczenia
- opodatkowanie zasiłku chorobowego zleceniobiorcy.
![Executive Business LUNCH&LEARN - Zarządzanie ZMIANĄ jako jeden z czynników budowy przewagi konkurencyjnej!](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/wydarzenia/pl/executive-business-lunch-learn-zarzadzanie-zmiana-jako-jeden-z-czynnikow-budowy-przewagi-konkurencyjnej-1728.jpg)
![CSR i ESG® - od ludzi dla ludzi](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/wydarzenia/pl/csr-i-esg-od-ludzi-dla-ludzi-1698.jpg)
![V Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych MKBR](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/wydarzenia/pl/v-miedzynarodowy-kongres-biur-rachunkowych-mkbr-1715.jpg)
![Nowoczesne zarządzanie: Wielopokoleniowość i AI w procesach HR](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/wydarzenia/pl/nowoczesne-zarzadzanie-wielopokoleniowosc-i-ai-w-procesach-hr-1719.jpg)