Wydarzenia
Rozwiązywanie umów o pracę w dobie pracy hybrydowej
21 lutego 2022

Niezależnie czy żyjemy w świecie pandemicznym czy też nie, rozstania z pracownikami zawsze będą nam towarzyszyły.
- Jak rozwiązać umowę o pracę skutecznie?
- Jak to zrobić podczas pandemii, aby mieć gwarancję, że rozwiązanie stało się faktem?
- Jak to zrobić „po ludzku”, pomimo, że zdalnie?
- Jak konstruować przyczyny wypowiedzeń, aby zminimalizować ryzyko postępowań sądowych?
- Kiedy pracodawca powinien skonsultować rozwiązanie umowy z organizacją związkową i czy zastrzeżenia organizacji wiążą pracodawcę?
- O tym wszystkim powiemy Państwu na webinarium, na które serdecznie zapraszamy.
Szkolenie potrwa 2,5 godziny zegarowej, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat rozwiązywania umów o pracę.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Sposoby rozwiązywania umów o pracę.
- Jak prawidłowo wręczyć pracownikowi wypowiedzenie?
- Czy można wypowiedzieć umowę podczas pracy zdalnej? Jak to zrobić?
- Kiedy w wypowiedzeniu należy podać przyczynę? Jak ją sformułować w dokumencie?
- Kiedy konieczna jest konsultacja z organizacją związkową?
- Zwolnienia dyscyplinarne – jak się za to zabrać podczas pandemii?
- Czy pracodawca może wycofać wypowiedzenie umowy o pracę? Jakie to rodzi konsekwencje?