Trudne przypadki na Listach Płac po zmianach w 2022 r

Zapraszamy na praktyczne szkolenie dla zaawansowanych, podczas którego słuchacze zdobędą wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy po zmianach od 2022 r. z uwzględnieniem przypadków trudnych i wątpliwych.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy z zakresu rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów ze stosunku pracy po zmianach od 2022 r.
z uwzględnieniem przypadków trudnych i wątpliwych.

Na szkoleniu zaprezentowane zostaną praktyczne rozwiązania i przykłady rozliczania wynagrodzeń i innych przychodów „po nowemu” na listach płac. Udostępnione zostaną uczestnikom gotowe listy płac z rozliczeniem podatkowo-składkowym.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób posiadających wiedzę z rozliczania wynagrodzeń.

Szkolenie potrwa 5 godzin zegarowych, będzie to optymalny czas do nabycia kluczowej wiedzy na temat czekających nas zmian w rozliczaniu wynagrodzeń kierowców obowiązujących od 2 lutego 2022 r.

Program szkolenia:

• Rozliczanie kosztów wyżywienia w podróży służbowej po zmianach od 28 lipca 2022 r.

1. wyodrębniony koszt wyżywienia w podróży krajowej i zagranicznej
2. wyżywienie w cenie noclegu
3. spotkanie z kontrahentem

• Zmiany w PIT-11 wersja 29
• Wskaźniki mające wpływ na rozliczanie wynagrodzeń w 2022 r.

1. moment powstania przychodu
2. zaliczka na podatek dochodowy:
3. koszty uzyskania i kwota zmniejszająca podatek:

• Rozliczenie nadpłaconego i błędnie wypłaconego wynagrodzenia za pracę

1. odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika
2. odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia gdy w kolejnych miesiącach wypłacono zasiłek chorobowy
3. zwrot na konto pracodawcy nienależnie wypłaconego wynagrodzenia
4. rozliczenie błędnie wypłaconego wynagrodzenia przez pracodawcę

• Po kontroli ZUS i Urzędu Skarbowego

1. zapłata za pracownika i byłego pracownika zaległych składek ZUS skutki w podatku dochodowymi składkach
2. zaniżenie zaliczki na podatek dochodowy z wypłaconego wynagrodzenia czy należy korygować PIT-4R, PIT-11
3. błędnie oskładkowane i opodatkowane wynagrodzenie

• Zwrot nadpłaconych składek E-R

1. skutki błędnie złożonego oświadczenia – niedopłata składek
2. zwrot składek E-R w związku z przekroczeniem rocznej podstawy
3. niedopłata składek E-R i nadpłata składki zdrowotnej

• Korekta świadczeń chorobowych

1. uznanie zdarzenia jako wypadek przy pracy
2. zakwalifikowanie wypłaconego zasiłku jako wynagrodzenia chorobowego
3. korekta dokumentów ZUS w związku z nadpłatą zasiłku chorobowego

• Obniżenie składki zdrowotnej 9% do wysokości zaliczki

1. wniosek o rezygnację z KUP i odwołanie oświadczenia PIT-2
2. oświadczenie o wspólnym rozliczaniu przychodów/dochodów ze współmałżonkiem i osoby samotnie wychowującej dzieci
3. przychód ze stosunku pracy i inne przychody nieobjęte składką zdrowotną (zasiłki, PPK)
4. obniżenie składki zdrowotnej 9% przy kosztach 50%
5. kilkukrotna wypłata „niskich” przychodów w miesiącu
6. przekroczenie dochodu i rocznej podstawy wymiaru składek E-R
7. hipotetyczny podatek dla: młodych/ powracających/ rodziców/ seniorów

• Rozliczanie podatkowo - składkowe z zastosowaniem ulgi 85 528 zł

1. rozliczenie wynagrodzenia po przekroczeniu w roku progu 85 528 zł
2. podstawa wymiaru składek wyższa od przychodu do opodatkowania
3. przekroczenie w roku limitu 85 528 zł i dochodu 120 000 zł
4. ulgi a wypłata zasiłku macierzyńskiego.