Wydarzenia

Współdzielenie na otwartym rynku pracy krótszą drogą do unikalnych zasobów

2 września 2021 PSML
Współdzielenie na otwartym rynku pracy krótszą drogą do unikalnych zasobów

Czy rynek jest gotowy na partnerstwo i współpracę, aby maksymalizować potencjał kapitału ludzkiego? PSML Resource zaprasza do wzięcia udziału w webinarze: „Współdzielenie na otwartym rynku pracy – krótszą drogą do unikalnych zasobów”

Otwarty rynek pracy oparty na współdzieleniu na umowie o pracę staje się rynkiem pracy korzyści, umożliwiającym zapełnienie luki kompetencyjnej oraz dostęp do unikatowych zasobów przy zachowaniu długoterminowych relacji z pracownikiem.

Podczas webinaru dowiesz się:

  • jakie są założenia otwartego rynku pracy opartego na modelu „współdzielenia na umowie o pracę”,
  • na czym opierają się założenia programu niezwalniam.pl,
  • dlaczego nie pozyskasz, bez otwartości na podaż,
  • w jaki sposób każda ze stron: pracodawca macierzysty, pracownik oraz pracodawca przejmujący osiąga korzyść przy relatywnie niskich kosztach i zachowaniu pewnej stabilności zatrudnienia w modelu niezwalniam.pl,
  • na czym polega proces „współdzielenia na umowie o pracę” w praktyce biznesowej,
  • w jaki sposób stworzenie przez pracodawcę środowiska pracy opartego na zaufaniu sprzyja temu, aby pracownicy deklarujący chęć zmiany zatrudnienia, nie musieli samodzielnie angażować się w długotrwałe procesy rekrutacyjne, a mogli skorzystać ze wsparcia pracodawcy w tym zakresie.

Webinar poprowadzą:

Donata Hermann-Marciniak, Lider Kampanii „niezwaniam.pl”, partner PSML, ekspert ds. prawa pracy, praktyk z wieloletnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy, autorka bloga i vloga „Kadry w pigułce”, autorka książek, kursów online oraz licznych publikacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Leszek Zieliński, Prezes PSML Resource, Ekspert rynku pracy, doradca i partner biznesowy największych renomowanych pracodawców. Prekursor wdrażania nowych technologii w branży HR i zatrudniania.

Na jakie pytania uczestnicy usłyszą odpowiedzi?

  • co charakteryzuje otwarty rynek pracy?
  • jak zaufanie biznesowe może wpłynąć na wykorzystanie nowych możliwości w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim ?
  • w jakich sytuacjach wykorzystać „współdzielenie na umowie o pracę” ?

Kto jest zaproszony na Spotkanie?

  • Pracodawca
  • Osoba pracująca w HR
  • Dyrektor
  • Menedżer
  • Pracownik