Wyniki dla daty publikacji: "21.05.2024": 18.
Wyświetl:
![Prawie połowa ankietowanych nigdy nie przeszła procesu upskillingu](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/prawie-polowa-ankietowanych-nigdy-nie-przeszla-procesu-upskillingu-32966.jpg)
Prawie połowa ankietowanych nigdy nie przeszła procesu upskillingu
![Generacja Z sporo namiesza na rynku pracy](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/generacja-z-sporo-namiesza-na-rynku-pracy-32965.jpg)
Generacja Z sporo namiesza na rynku pracy
![Nawet 4 lata musi pracować Polak, żeby kupić elektryka](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/nawet-4-lata-musi-pracowac-polak-zeby-kupic-elektryka-32964.jpg)
Nawet 4 lata musi pracować Polak, żeby kupić elektryka
![Jacek Opala nowym prezesem Exact Systems](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jacek-opala-nowym-prezesem-exact-systems-32963.jpg)
Jacek Opala nowym prezesem Exact Systems
![Rynek pracy okiem prawnika – jak zwolnić pracownika zgodnie z przepisami i z klasą?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/rynek-pracy-okiem-prawnika-jak-zwolnic-pracownika-zgodnie-z-przepisami-i-z-klasa-32962.jpg)
Rynek pracy okiem prawnika – jak zwolnić pracownika zgodnie z przepisami i z klasą?
![Kluczowe Czynniki Efektywnej Pracy Zdalnej](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/kluczowe-czynniki-efektywnej-pracy-zdalnej-32961.jpg)
Kluczowe Czynniki Efektywnej Pracy Zdalnej
![HRK Insights: Jak liczyć lukę płacową?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/hrk-insights-jak-liczyc-luke-placowa-32960.jpg)
HRK Insights: Jak liczyć lukę płacową?
![Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/budownictwo-2024-oczekiwania-inzynierow-z-uprawnieniami-budowlanymi-wzgledem-pracodawcow-32959.jpg)
Budownictwo 2024. Oczekiwania inżynierów z uprawnieniami budowlanymi względem pracodawców
![Jak standardy ESG wpływają na polskie biura?](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/jak-standardy-esg-wplywaja-na-polskie-biura-32958.jpg)
Jak standardy ESG wpływają na polskie biura?
![Nawet 35 tysięcy złotych kosztuje rocznie jeden niezaangażowany pracownik](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/nawet-35-tysiecy-zlotych-kosztuje-rocznie-jeden-niezaangazowany-pracownik-32955.jpg)
Nawet 35 tysięcy złotych kosztuje rocznie jeden niezaangażowany pracownik
![Stale rośnie sprzedaż elektroniki z drugiej ręki](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/stale-rosnie-sprzedaz-elektroniki-z-drugiej-reki-32956.jpg)
Stale rośnie sprzedaż elektroniki z drugiej ręki
![Rada Nadzorcza TUW PZUW powołała w skład zarządu Towarzystwa Andrzeja Jarczyka](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/rada-nadzorcza-tuw-pzuw-powolala-w-sklad-zarzadu-towarzystwa-andrzeja-jarczyka-32957.jpg)
Rada Nadzorcza TUW PZUW powołała w skład zarządu Towarzystwa Andrzeja Jarczyka
![Polska - największy plac budowy w Europie](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/polska-najwiekszy-plac-budowy-w-europie-32954.jpg)
Polska - największy plac budowy w Europie
![TO JEST PRZYWÓDZTWO [6]: Leadership 734 – standard przywództwa, który wdrożyliśmy w setkach firm SCEO 132](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/to-jest-przywodztwo-6-leadership-734-standard-przywodztwa-ktory-wdrozylismy-w-setkach-firm-sceo-132-32953.jpg)
TO JEST PRZYWÓDZTWO [6]: Leadership 734 – standard przywództwa, który wdrożyliśmy w setkach firm SCEO 132
![House of Skills zostaje na dłużej w warszawskim Bolero Office Point 1](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/house-of-skills-zostaje-na-dluzej-w-warszawskim-bolero-office-point-1-32950.jpg)
House of Skills zostaje na dłużej w warszawskim Bolero Office Point 1
![Oferty pracy w Polsce – kwiecień 2024 r.](https://focusonbusiness.eu/public/img/_stale/content/pl/oferty-pracy-w-polsce-kwiecien-2024-r-32952.jpg)
Oferty pracy w Polsce – kwiecień 2024 r.