Pracodawcy z sektora BSS planują rekrutacje i spodziewają się kolejnych wyzwań. Aż 84 proc. planuje zwiększyć wynagrodzenia

Nadchodzi stabilizacja płac w IT

Raport płacowy Hays Poland 2023

Wysokość wynagrodzeń nadal pozostaje tematem tabu

Model „work from anywhere” na polskim rynku pracy

58% pracowników nie otrzymuje regularnie informacji zwrotnej od przełożonych

Tylko 31% pracowników w Polsce stwierdza, że może otwarcie rozmawiać z przełożonym o swoim zdrowiu psychicznym

Pracownicy nie są usatysfakcjonowani ofertą szkoleniową firm

53% pracowników zyskało większą elastyczność pracy w okresie wakacyjnym

Równość płci oczami specjalistów

Mimo podwyżek spada odsetek pracowników odczuwających satysfakcję z otrzymywanego wynagrodzenia

69% specjalistów uważa, że młodym brakuje odpowiednich umiejętności do pracy

Jak inwestować w Polsce? Premiera kolejnej edycji raportu JLL - Made in Poland

53% kobiet doświadczyło przeszkód w karierze. Jednym z problemów jest postrzeganie ich przez pryzmat macierzyństwa

Zielonym firmom łatwiej jest pozyskać pracowników

Aż 61% kandydatów chciałoby poznać opinie o potencjalnym szefie przed podjęciem współpracy