Wyniki dla tagu: "krzysztof pimpicki": 31.
Wyświetl:
Kim ONI są? Positive Productivity
Kim ONI są? Positive Productivity
Zjadacze czasu. Pierwszy taki kalkulator
Zjadacze czasu. Pierwszy taki kalkulator
Jak optymalnie dystrybuować i planować pracę w zespole business services?
Jak optymalnie dystrybuować i planować pracę w zespole business services?
Jak nie utopić pieniędzy na głębokiej wodzie RPA szybsza, tańsza i skuteczniejsza robotyzacja - w 4 krokach
Jak nie utopić pieniędzy na głębokiej wodzie RPA szybsza, tańsza i skuteczniejsza robotyzacja - w 4 krokach
Cykl inspiracyjny: Tydzień 12 – „Znów straciliśmy czas!”
Cykl inspiracyjny: Tydzień 12 – „Znów straciliśmy czas!”
Cykl inspiracyjny: tydzień 11: Gdyby tylko moi Klienci się zmienili. Jak sprawić, by współpraca z Klientami była płynna?
Cykl inspiracyjny: tydzień 11: Gdyby tylko moi Klienci się zmienili. Jak sprawić, by współpraca z Klientami była płynna?
Cykl inspiracyjny: tydzień 10 - Czy czas i potencjał pracowników są najważniejszymi zasobami? Jak realnie nimi zarządzać?
Cykl inspiracyjny: tydzień 10 - Czy czas i potencjał pracowników są najważniejszymi zasobami? Jak realnie nimi zarządzać?
Cykl inspiracyjny: tydzień 9 - Sprawiedliwy podział pracy: jak go zapewnić?
Cykl inspiracyjny: tydzień 9 - Sprawiedliwy podział pracy: jak go zapewnić?
Cykl inspiracyjny: tydzień 8 - Czy czas i energia pracowników są najważniejszymi zasobami? Jak realnie nimi zarządzać?
Cykl inspiracyjny: tydzień 8 - Czy czas i energia pracowników są najważniejszymi zasobami? Jak realnie nimi zarządzać?
Cykl inspiracyjny: tydzień 7 - Stale po godzinach… jak znaleźć czas i zasoby do efektywnej pracy zespołu?
Cykl inspiracyjny: tydzień 7 - Stale po godzinach… jak znaleźć czas i zasoby do efektywnej pracy zespołu?
Cykl inspiracyjny: Tydzień 6: Jak cały zespół może lepiej korzystać z indywidualnego potencjału specjalistów?
Cykl inspiracyjny: Tydzień 6: Jak cały zespół może lepiej korzystać z indywidualnego potencjału specjalistów?
Cykl inspiracyjny: Tydzień 5: Jak wyposażyć kierowników liniowych w proste narzędzia do zarządzania pracą zespołu?
Cykl inspiracyjny: Tydzień 5: Jak wyposażyć kierowników liniowych w proste narzędzia do zarządzania pracą zespołu?
Cykl inspiracyjny: tydzień 4 - Jak sprawić, by doskonalenie w procesach usługowych było ciągłe i dawało rezultaty?
Cykl inspiracyjny: tydzień 4 - Jak sprawić, by doskonalenie w procesach usługowych było ciągłe i dawało rezultaty?
Cykl inspiracyjny: tydzień 3 - Jak tanio, szybko i skutecznie zrobotyzować procesy?
Cykl inspiracyjny: tydzień 3 - Jak tanio, szybko i skutecznie zrobotyzować procesy?
CYKL INSPIRACYJNY: TYDZIEŃ 2 -  Rośnij bez rekrutacji. Jak zamienić szansę wzrostu biznesu na energię do optymalizacji?
CYKL INSPIRACYJNY: TYDZIEŃ 2 - Rośnij bez rekrutacji. Jak zamienić szansę wzrostu biznesu na energię do optymalizacji?
W ciągłej presji: oczekiwania biznesu vs. oczekiwania pracowników. Jak z niej wyjść?
W ciągłej presji: oczekiwania biznesu vs. oczekiwania pracowników. Jak z niej wyjść?
1 2