Dlaczego warto rekrutować jesienią?

Jak skutecznie chronić tajemnicę przedsiębiorstwa? – pracowniczy zakaz konkurencji i obowiązek poufności

E-mobility polskich pracowników

Czy można uzyskać zwolnienie lekarskie z powodu wypalenia zawodowego?

Troska uszyta na miarę Pracownika

Niskie podatki po konsultacjach społecznych

Wypłacanie ekwiwalentu, kontrola trzeźwości, odpowiedzialność za warunki pracy – na jakie zmiany powinni być gotowi pracodawcy?

Aktywność pracowników w mediach społecznościowych

Nowa normalność. Rynek pracy IT po pandemii.

Pracodawcy dbają o dobrostan swoich pracowników

Benefity związane z czasem pracy

Mniej niż co piąty pracodawca planuje rozwijać kompetencje pracowników w I połowie 2022 roku

Jaką formę zatrudnienia najczęściej wybierają Polacy?

Powrót pracowników do biur – co musi, a co powinien pracodawca?

Pracownicy pozytywnie oceniają swoje relacje z przełożonymi od szefów oczekują empatii, szacunku i konsekwencji w działaniu

Rzetelny audyt pomocą dla firmy - co pracodawca powinien wiedzieć, szczególnie na przełomie roku?